Formation
Explorer la mutualisation des ressources
François Gélinas, Cathy Martel
- 20 janvier 2027
- 9 h à 16 h
- Durée : 6 h
- En présence
- Inscription avant le 13 janvier 2027
- Capacité du groupe : 18 personnes max.
Cette formation s’adresse aux gestionnaires d’organismes communautaires et vise à les outiller pour comprendre et envisager la mutualisation de services. Elle clarifie le concept, puis invite les participant·es à analyser leurs besoins, leurs opportunités et leurs freins à partir de leur réalité. Différents types de mutualisation et des exemples concrets sont présentés. Une démarche structurée guide les étapes, du choix des partenaires au suivi. La formation aborde aussi les conditions de succès, les défis et les outils essentiels pour assurer des projets durables.
À qui s’adresse cette formation : Gestionnaires · Membres de conseils d’administrations · Tous publics
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
- Comprendre et expliquer le concept de mutualisation
- Identifier des opportunités concrètes de mutualisation
- Analyser les avantages, les risques et les conditions de succès
- Planifier les premières étapes d’une démarche de mutualisation
Thèmes abordés dans la formation :
- Comprendre la mutualisation, ses définitions et ses principes de base
- Identification des opportunités et des besoins, analyse des enjeux, des ressources et des motivations
- Exploration des formes et des niveaux de mutualisation, du partage de services à la fusion
- La mise en place d’une démarche de mutualisation, étapes clés, gouvernance, rôles et responsabilités, cadre de fonctionnement
- Gestion des risques humains et organisationnels
À quoi s’attendre :
- Un atelier d’introduction
- Études de cas
- Discussions et échanges
Cette formation peut également être offerte sur mesure à la date de votre choix. Cliquez ici pour plus d’information.
Cette formation permet aux organismes communautaires de Montréal de mieux comprendre comment partager des services, des outils ou des expertises afin de répondre à leurs besoins tout en respectant leur mission.
La mutualisation des ressources consiste à mettre en commun des moyens, des services ou des compétences entre plusieurs organisations afin de mieux utiliser les ressources disponibles.
Oui. Cette formation est conçue comme une introduction pour aider les gestionnaires, les membres de conseils d’administration et les personnes intéressées à mieux comprendre les possibilités, les conditions de succès et les premières étapes d’une démarche de mutualisation.
François Gélinas
Géographe de formation et spéléologue, François Gélinas est impliqué dans la gestion et la gouvernance d’organisations sans but lucratif des milieux culturel et communautaire depuis plus d’une trentaine d’années. Titulaire d’une maitrise en administration des affaires, il vient tout juste de terminer une seconde maitrise en gestion, spécialisation Innovation sociale (avec mémoire), sur le thème de la gouvernance d’organismes issus de l’action communautaire autonome sous l’angle du pluralisme.
Après avoir travaillé en recherche avec notamment le Centre d’études sur l’autonomie économique des premiers peuples et des Inuits, il s’est récemment joint à l’équipe du Centre St-Pierre comme formateur accompagnateur spécialisé en gouvernance.
Cathy Martel
Cathy a plus de 15 années d’expérience comme agente de développement, coordonnatrice et gestionnaire. Elle a développé une expertise dans l’identification des besoins de l’organisation et l’élaboration de solutions menant à la réalisation de résultats concrets.