Formations

Formations aux organismes

 

En vous inscrivant à une de nos formations, vous contribuez à la mission du Centre St-Pierre!

Programmation 2020-2021


Pour un aperçu des formations à venir, consultez le calendrier tout en bas de la page d'accueil de notre site.


Les ateliers de formation donnés au Centre St-Pierre sont accessibles à tous. En effet, il n’est pas nécessaire d’être membre d’un groupe communautaire ou d’une entreprise collective pour y prendre part.

Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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Modes de paiement de la formation

Votre paiement peut être fait avec un chèque postdaté à la date du début de la formation.
Les chèques doivent être émis à l'ordre du Centre St-Pierre.
Les paiements par carte de crédit Visa ou Master Card peuvent être effectués à l'avance par téléphone.


Annulation d'une formation

Par le Centre: le coût de l'atelier est remboursé en totalité.
Par le participant: pour avoir droit au remboursement du coût de l’atelier, le participant doit transmettre sa demande d’annulation par courriel à l’adresse inscription@centrestpierre.org.  
La demande doit être reçue par le Centre au moins 2 jours ouvrables avant la tenue de l’événement, à défaut de quoi, le coût de l’atelier ne sera pas remboursé.

Nos formations et cliniques éclairs

Organisme
  1.   |  Être membre d’un conseil d’administration d’un OBNL avec Normand Gilbert


    Pour mieux connaître et comprendre les rôles et les responsabilités des administrateurs et administratrices d’un organisme à but non lucratif (OBNL) québécois.


    Vendredi 23 octobre 2020,  de 10 h à 11 h

    Maximum : 30 personnes 

                             
    Gratuit | Inscription requise

    Inscription personnelle            Inscription payée par un organisme

     

    Pour mieux connaître et comprendre les rôles et les responsabilités des administrateurs et administratrices d’un organisme à but non lucratif (OBNL) québécois.


    Vendredi 23 octobre 2020,  de 10 h à 11 h  

    Maximum : 30 personnes                           

    Gratuit | Inscription requise

     

    Inscription personnelle           Inscription payée par un organisme

    Normand Gilbert
    Formateur du Centre St-Pierre
  2. Webinaire - Nouvelles tendances en animation avec Manuel Soto

     

    Ce webinaire vous invite à explorer des modèles et des façons de faire inspirées des principales figures influentes en créativité sur la planète au cours du dernier siècle.


    Vendredi 13 novembre 2020, 10 h à 11 h

    Maximum : 30 personnes

     

    Désolé c'est complet        

     

    Ce webinaire vous invite à explorer des modèles et des façons de faire inspirées des principales figures influentes en créativité sur la planète au cours du dernier siècle.

     
    Vendredi 13 novembre 2020, 10 h à 11 h

    Maximum : 30 personnes

    Désolé c'est complet

    Manuel Soto
    Formateur du Centre St-Pierre
  3. Webinaire - Redécouvrir les bases de l’animation ! avec Manuel Soto

     
    Faire cheminer nos membres, notre équipe ou notre communauté d’un point A à un point B est un art qui est grandement facilité lorsque les bases sont consciemment maîtrisées.

    Profitez de ce webinaire et redécouvrez les rôles et fonctions de base en animation, de même que les principaux écueils à éviter.


    Vendredi 16 octobre 2020, 10 h à 11 h 

    Maximum : 30 personnes

    Désolé c'est complet          


    Faire cheminer nos membres, notre équipe ou notre communauté d’un point A à un point B est un art qui est grandement facilité lorsque les bases sont consciemment maîtrisées. 

    Profitez de ce webinaire et redécouvrez les rôles et fonctions de base en animation, de même que les principaux écueils à éviter.

     
    Vendredi 16 octobre 2020, 10 h à 11 h 

    Maximum : 30 personnes

    Désolé c'est complet       

     

    Manuel Soto
    Formateur du Centre St-Pierre
  4.    Créer des documents électroniques accessibles à tous avec Jean-Marie D'Amour

     

    Saviez-vous que vos documents ne sont pas toujours accessibles à tout le monde et qu’une partie de votre public ne peut pas en prendre connaissance?

    Cet atelier vous permettra de rejoindre un public encore plus large dans une perspective inclusive.

     

    Jeudi 18 février 2021, de 9 h à 12 h

    Groupe limité à 15 personnes         

    GRATUIT | Inscription requise

     

    Cette formation est offerte par le Regroupement des aveugles et amblyopes du Montréal métropolitain (RAAMM)



               

     

    Bulletins aux membres, infolettres, cartes de vœux, rapports, bilans et tableaux : chaque organisation produit une grande variété de documents électroniques pour informer, solliciter, sensibiliser et mobiliser ses membres, ses partenaires et le grand public.

    Mais saviez-vous que vos documents ne sont pas toujours accessibles à tout le monde et qu’une partie de votre public ne peut pas en prendre connaissance? C’est notamment le cas des personnes aveugles et malvoyantes qui rencontrent de nombreux obstacles qui pourraient pourtant être évités dès la conception des documents.

    Afin de rejoindre un plus large public dans une perspective inclusive, venez découvrir quelles sont les consignes à respecter pour qu’un document Word ou PowerPoint soit accessible à tous, dans son format natif ou une fois converti en format PDF.

     

    Objectifs

    • Identifier les publics pour qui l’accessibilité de vos documents fera la différence.
    • Habiliter les participantes et les participants à concevoir des documents qui respectent les critères d’accessibilité qui tiennent compte des besoins particuliers des personnes en situation de handicap et qui rendront vos documents plus faciles à consulter pour tous.

     

    Thèmes abordés

    • Le choix des couleurs
    • Le niveau de langage
    • Les titres
    • Les passages dans une autre langue
    • Les images
    • Les zones de texte
    • Les tableaux
    • La conversion en format PDF accessible

     

    Jeudi 18 février 2021, de 9 h à 12 h

    Groupe limité à 15 personnes         

    GRATUIT | Inscription requise

    Cette formation est offerte par le Regroupement des aveugles et amblyopes du Montréal métropolitain (RAAMM)   



                

    Jean-Marie D'Amour
    Expert en accessibilité numérique
  5.  |  Conciliation travail-famille-vie personnelle, ça vaut le coût ! (La) avec Valérie Boucher

     

    Ce webinaire vous invite à réfléchir sur l’impact positif que peuvent avoir les  mesures de conciliation travail-famille-vie personnelle sur la rétention (et le bonheur) du personnel à l’emploi de votre organisme!

    Il est offert en collaboration avec Relais-femmes. 

      

     et rendu possible grâce au financement du Secrétariat à la condition féminine.

    Mardi 17 novembre 2020, 10 h à 11 h 

    Maximum : 30 personnes

    GRATUIT | Inscription requise

     

              

     

     

    Ce webinaire vous invite à réfléchir sur l’impact positif que peuvent avoir les  mesures de conciliation travail-famille-vie personnelle sur la rétention (et le bonheur) du personnel à l’emploi de votre organisme!

    Il est offert en collaboration avec Relais-femmes.

     

    et rendu possible grâce au financement du Secrétariat à la condition féminine.

    Mardi 17 novembre 2020, 10 h à 11 h 

    Maximum : 30 personnes

    GRATUIT | Inscription requise

     

            

    Valérie Boucher
    Formatrice du Centre St-Pierre
  6.    Conciliation travail-famille-vie personnelle, ça vaut le coût! (La) avec Valérie Boucher | LA FORMATION

     

    Les organismes communautaires et de femmes, comme tous les milieux de travail, doivent faire face aux défis que pose la conciliation famille-travail-vie personnelle. À cet enjeu se superpose la question de la relève et de la rétention.

    Dans un contexte de plein emploi, il est essentiel de réfléchir à ces questions. Profitez de cette formation pour partager différentes stratégies qui feront du milieu communautaire un secteur où il sera possible d’amorcer sa carrière professionnelle… et d’y rester!

     

    Mercredi 3 février 2021, de 9 h à 16 h + 6 heures d’accompagnement par organisme

    Groupe limité à 16 personnes

    Formation GRATUITE | Inscription requise

       

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                

     

     

     

    Selon un sondage réalisé pour le compte du Réseau pour un Québec Famille en janvier 2018, 55 % des parents  seraient prêts à changer d’emploi si on leur offrait de meilleures mesures de conciliation travail-famille.

    Les organismes communautaires et de femmes, comme tous les milieux de travail, doivent faire face aux défis que pose la conciliation famille-travail-vie personnelle. À cet enjeu se superpose la question de la relève et de la rétention.

    Dans un  contexte de plein emploi,  il est donc essentiel de réfléchir ces questions. Cette formation sera l’occasion de partager différentes stratégies qui feront du milieu communautaire un secteur où il sera possible d’amorcer sa carrière professionnelle… et d’y rester!

     

    Objectifs

    • Comprendre les différents  enjeux entourant la conciliation
    • Identifier les bonnes pratiques en matière de conciliation travail-famille-vie personnelle
    • Analyser son propre contexte organisationnel
    • Expérimenter l’implantation ou la bonification des mesures de conciliation travail-famille-vie personnelle dans son contexte de travail

     

    Thèmes abordés

    • Quel est le contexte spécifique des organisations communautaires
    • Quels sont les freins et les leviers à l’implantation de nouvelles mesures
    • Les différentes pratiques de conciliation travail-famille-vie personnelle
    • Le processus de révision des mesures

     

    Mercredi 3 février 2021, de 9 h à 16 h + 6 heures d’accompagnement par organisme

    Groupe limité à 16 personnes

    Formation GRATUITE | Inscription requise

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

    Valérie Boucher
    Formatrice du Centre St-Pierre
  7.    Google et ses outils collaboratifs avec François Gloutnay - FORMATION À DISTANCE

     

    Nouveauté! Formation à distance

     

    Google est connu pour son puissant moteur de recherche et son service de courrier électronique Gmail.

    Mais Google, c’est aussi une imposante suite d’outils et de services que les groupes devraient connaître et utiliser. Certains de ces outils permettent à des membres de la communauté Google de se réunir afin de créer et de modifier à distance des documents.

    L'utilisation d'un ordinateur portatif est fortement recommandée. 

    Vous devez détenir un compte Gmail.

     

    Vendredis 27 novembre et 4 décembre 2020, de 13 h 30 à 15 h 30

    Groupe limté à 15 personnes

    Coût : 77 $

                

     

     

     

    Nouveauté!

     

    Google est connu pour son puissant moteur de recherche et son service de courrier électronique Gmail.

    Mais Google, c’est aussi une imposante suite d’outils et de services que les groupes devraient connaître et utiliser. Certains de ces outils permettent à des membres de la communauté Google de se réunir afin de créer et de modifier à distance des documents.

    L'utilisation d'un ordinateur portatif est fortement recommandée. 

    Vous devez détenir un compte Gmail.

     

    OBJECTIFS

    • découvrir les outils de productivité et les outils de collaboration qu’offre gratuitement Google aux utilisateurs et utilisatrices de Gmail.
    • expérimenter en groupe la collaboration sur des documents et des fichiers.

     

    QUELQUES ÉLÉMENTS DE CONTENU

    • la messagerie Hangouts
    • le calepin de notes Keep
    • les dossiers Google Drive ou Disque
    • la suite Google (documents, tableur, présentations)
    • l’agenda

     

    Vendredis 27 novembre et 4 décembre 2020, de 13 h 30 à 15 h 30

    Groupe limté à 15 personnes

    Coût : 77 $

     

                

     

    François Gloutnay
    Gestionnaire de communautés Web et formateur
  8.    Relève - Êtes-vous prêt à un changement de garde? (La) avec Valérie Boucher et Alain Deschênes


    Venez découvrir comment appréhender et intégrer positivement le changement occasionné par un milieu communautaire en pleine ébullition!


    Mercredi 24 février 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

                

     

    Le milieu communautaire est en mouvance. Les organismes ont pour défi de s'adapter sans se dénaturer.

    Cette formation vous permettra de mieux conjuguer les besoins de votre organisation avec la réalité des nouvelles personnes qui désirent y œuvrer. À l’issue de cette formation, vous aurez en maison les outils pour appréhender positivement le changement, le planifier et le mettre en place afin d’enrichir vos pratiques et votre milieu!

    Objectifs

    • Prendre conscience des nouvelles réalités du mouvement communautaire
    • Identifier comment notre organisation est ouverte aux nouveaux profils
    • Explorer différentes stratégies d’adaptation

     

    Thèmes abordés

    • Différence entre la relève et le changement de garde
    • Changement de garde comme outil de modernité, sans se dénaturer
    • Transfère de connaissance
    • Organisation apprenante

    Mercredi 24 février 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

                

     

    Valérie Boucher et Alain Deschênes
    Formatrice et formateur du Centre St-Pierre
  9.    Auto-compassion et pleine conscience avec Brigitte Bédard et Christiane Quoibion

     

    Nouveauté !

    Avez-vous l’impression d’être parfois votre propre ennemi?  Vous sentez-vous coincé dans votre vie, aux prises avec des symptômes d’anxiété, de dépression?  Vous sentez-vous épuisé face à toutes les exigences de votre vie?

    Le stress est inévitable! Mais il est possible de transformer la façon d’y répondre. 

    L’auto-compassion est un moyen efficace pour vous y aider.

     

    Mercredi 28 avril 2021, de 13 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 70 $

                

     

    Avez-vous tendance à vous critiquez souvent?   Avez-vous l’impression d’être parfois votre propre ennemi?  Vous sentez-vous coincé dans votre vie, aux prises avec des symptômes d’anxiété, de dépression?  Avez-vous des difficultés relationnelles? Vous sentez-vous épuisé face à toutes les exigences de votre vie? ... 

    Le stress est inévitable! Mais il est possible de transformer la façon d’y répondre. 

    L’auto-compassion est un moyen efficace pour vous y aider. 

    Cet atelier d’introduction à l’auto-compassion en pleine conscience vous permettra de découvrir comment la pratique de l’auto-compassion est un moyen efficace, accessible dans le quotidien et prouvé scientifiquement de transformer votre relation au stress. Sous forme expérientielle, vous découvrirez ce qu’est véritablement l’auto-compassion; vous apprendrez à départager les idées fausses véhiculées dans la société, et comment l’auto-compassion peut être une réponse plus efficace que l’estime de soi au stress...

    Nous espérons aussi que cet atelier vous donnera envie de développer une voix intérieure plus bienveillante, plus compatissante, et à vous poser plus souvent cette question centrale en auto-compassion : « De quoi ai-je besoin? »

    Finalement, nous explorerons ensemble quelques outils pour commencer à développer ce muscle intérieur...parce que vous aussi, vous comptez!

    Christiane Quoibion est psychologue en pratique privée depuis 28 ans. Adepte de méditation depuis les 16 dernières années et enseignante pour le Center for Mindful Self-Compassion, elle s’est spécialisée dans l’enseignement de l’Auto-compassion en pleine conscience. Elle croit que la pratique quotidienne de la pleine conscience et de la compassion favorise la santé et l’accès aux ressources intérieures de transformation et de guérison.  Comme enseignante, Mme Quobion cultive une présence ouverte, chaleureuse et connectée, dans le contact avec les participants.

    Mercredi 28 avril 2021, de 13 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 70 $

                

    Brigitte Bédard, m.d. et Christiane Quoibion, psychologue
  10.    ABC de la gestion du changement (L) avec Alain Deschênes et Manuel Soto


    Formation interactive en 3 parties de 2 heures pour comprendre les différentes étapes pour implanter un changement durable et expérimenter des stratégies concrètes dans votre organisation. 

     

    Vendredis 2, 9 et 30 octobre 2020, de 10 h à 12 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50$. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                 


    Vous souhaitez comprendre les différentes étapes pour implanter un changement durable, mais vous souhaitez surtout expérimenter des stratégies concrètes dans votre organisation?

    Cette formation vous permettra d'atteindre votre objectif grâce à  trois (3) webinaires interactifs explorant :

    • Les cadres théoriques et grilles de lecture en gestion du changement;
    • Les principales stratégies individuelles, collectives et les métastratégies;
    • Expérimentation et retour sur les applications concrètes dans notre contexte.


    Vendredis 2, 9 et 30 octobre 2020, de 10 h à 12 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50$. 

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    Alain Deschênes et Manuel Soto
    Formateurs du Centre St-Pierre
  11. | Marketing social avec Julie Gauthier

     Webinaire

    Découvrez les rouages du marketing social et les ingrédients de base qui vous aideront à faire avancer la cause que vous défendez.

    Vendredi 4 décembre 2020, de 10 h à 11 h 30

    Maximum : 30 personnes

    Coût : 25 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Découvrez les rouages du marketing social et les ingrédients de base qui vous aideront à faire avancer la cause que vous défendez.

     
    Vendredi 4 décembre 2020, de 10 h à 11 h 30

    Maximum : 30 personnes

    Coût : 25 $

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Julie Gauthier
    Formatrice du Centre St-Pierre
  12. ABC de l'intervention pour les non-intervenants (L) avec Lise Noël

      

    Certains comportements chez l’autre personne vous rendent inconfortables ou vous désarment… Quoi faire?

    Un atelier pour se familiariser avec les bases de l’intervention, améliorer sa capacité à faire face aux situations difficiles ou complexes, savoir poser ses limites et se désengager, lorsque nécessaire.

     

    Mercredi 27 janvier 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 16 personnes

    Coût : 133 $ 

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                

     

     

     

    Certains comportements chez l’autre personne vous rendent inconfortables ou vous désarment… Quoi faire? Comment agir en présence de personnes mécontentes, désorganisées, désorientées ou simplement envahissantes…


    Dans votre travail vous êtes confrontés à un moment ou l’autre à des situations qui vous apparaissent difficiles ou conflictuelles. Cet atelier propose une série d’exercices et de mises en situation pour : se familiariser avec les bases de l’intervention, découvrir des outils simples et efficaces, apprendre à mieux composer (ou pour améliorer) votre capacité à faire face aux situations difficiles ou complexes, savoir mettre ses limites et se désengager lorsque nécessaire.

    Thèmes abordés

    • Les bases: Accueil - Bienveillance -Communication
    • Nous sommes tous des boîtes à pression
    • Poser des limites dans le cadre de ses fonctions et de son mandat (avec des personnes que l'on connaît, avec des inconnus)
    • Communiquer ses limites, faire une demande de changement de comportement, réactions défensives lorsqu’on pose des limites
    • ABC de la gestion de conflit
    • Identifier ses déclencheurs et savoir se protéger
    • Situations de violence verbale, d’agressivité : quelques outils utiles
    • Savoir écouter
    • Savoir demander de l’aide
    Mercredi 27 janvier 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 16 personnes

    Coût : 133 $ 

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Lise Noël
    Formatrice du Centre St-Pierre
  13. Au-delà de l'employé difficile ... avec Lise Noël

     

    Dans votre milieu de travail, y a-t-il des personnes qui vous font réagir?  

    Profitez de cette journée pour réfléchir à ces situations difficiles ou complexes. Identifiez des stratégies porteuses pour des relations plus harmonieuses !

     

    Vendredi 31 mars 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Dans votre milieu de travail, y a-t-il des personnes qui vous font réagir?

    Êtes-vous désemparé devant des situations complexes? Comment un employé peut-il être perçu comme difficile pour l’un, mais pas pour l’autre?   Connaissez-vous vos déclencheurs ?

    Un atelier qui vous invite à mieux analyser ces situations en tenant compte des dimensions du pouvoir, des relations et de la communication. Avant d’avoir recours aux mesures disciplinaires, identifiez des stratégies porteuses pour des relations plus harmonieuses !

     

    Objectifs

    • Identifier les situations qui vous font réagir
    • Ajouter une perspective multidimensionnelle à l’analyse des situations « difficiles »
    • Identifier des stratégies pour intervenir rapidement et convenablement
    • Développer votre aptitude à communiquer et à formuler des feedback constructifs

     

    Thèmes abordés

    • Distinction entre employé à défi, en difficulté et difficile
    • La gestion de soi
    • Les jeux de pouvoir
    • L’art de nommer, le feedback
    • L’analyse des situations et le processus d’intervention,
    • Les types de difficultés, les stratégies et les erreurs à éviter
    • La gradation des mesures disciplinaire

     

    Vendredi 31 mars 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement 

     

                 

    Lise Noël
    Formatrice du Centre St-Pierre
  14. Bilan et rapport d'activités: deux étapes importantes de la reddition de comptes avec Julie Gauthier

    Cet atelier vous fournit des outils nécéssaires à la préparation du bilan et du rapport annuel d'activités ainsi que des trucs et astuces utiles pour leur réalisation.

     

    Mercredi 17 février 2021

    13 h à 17 h

    Groupe limité à 18 personnes

    77 $

     

                 

    Cet atelier vous fournit des outils nécéssaires à la préparation du bilan et du rapport annuel d'activités ainsi que des trucs et astuces utiles pour leur réalisation.

     

    Mercredi 17 février 2021

    13 h à 17 h

    Groupe limité à 18 personnes

    77 $

     

                 

    Julie Gauthier
    Formatrice au Centre St-Pierre
  15. Comment notre histoire familiale façonne notre identité avec Paulina M. Espinosa et Guy Lapierre

     

    Apprenez à utiliser le génogramme en relation d’aide comme un outil qui permet de dresser l’arbre généalogique de la personne afin de mieux comprendre sa dynamique familiale et l’influence de celle-ci sur ses relations interpersonnelles et son identité.

     

    Jeudi 21 janvier 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 20 personnes

    Coût : 133 $

                

     

     

     

    Apprenez à utiliser le génogramme en relation d’aide comme un outil qui permet de dresser l’arbre généalogique de la personne afin de mieux comprendre sa dynamique familiale et l’influence de celle-ci sur ses relations interpersonnelles et son identité.

    Le  génogramme est un outil qui permet de dresser l’arbre généalogique de la famille afin de mieux comprendre le modèle et le système familial de chaque personne.

    Cette formation expérientielle, conçue dès une perspective systémique, a pour but  de reconnaitre la manière dont notre histoire familiale a façonné notre identité et nos relations interpersonnelles. Nous utiliserons des exemples cliniques concrets et chaque participant (e) sera guidé (é) dans la réalisation/interprétation de son propre génogramme.

     

    La construction de génogrammes

    • Éléments du génogramme et exemples
    • Dessiner son propre génogramme
    • L’attachement
    • Les dynamiques relationnelles : alliances, coalitions et triangulations

     

     L’interprétation des génogrammes

    • Modèles de fonctionnement et rôles
    • Transmissions et répétitions : non-dits et secrets
    • Règles et frontières familiales
    • Mon héritage familial

     

    Jeudi 21 janvier 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 20 personnes

    Coût : 133 $

     

                

    Paulina M. Espinosa et Guy Lapierre
    T.C.F., psychothérapeutes
  16. Comment réaliser à faible coût une vidéo de A à Z avec Marc-Aurèle Courchesne-Paré

     

    Apprenez comment, à l’aide d’une tablette ou d’un téléphone intelligent, vous pouvez réaliser à faible coût, des vidéos de la captation au montage en passant par l’éclairage et la prise de son.

     

    Cette formation s'adresse aux personnes débutantes.

     

    Mercredi 17 mars 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 15 personnes

    Coût : 133 $

                 

     

     

    De nos jours, la vidéo est un des vecteurs de communications les plus efficaces. Avec l'avènement des tablettes et des téléphones intelligents, nous disposons presque tous d'une véritable caméra haute-définition.

    Cette formation vous apprendra comment, à l'aide de ces outils, vous pouvez réaliser, à faible coût, des vidéos de la captation au montage en passant par l’éclairage et la prise de son.

     

    Cette formation s'adresse aux personnes débutantes.

     
    Mercredi 17 mars 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 15 personnes

    Coût : 133 $

     

                 

     

    Marc-Aurèle Courchesne-Paré
    Vidéaste et photographe
  17. Communication menant à un climat de collaboration avec Valérie Boucher

     

    À l'aide d'exercices pratiques, d'échanges et de mises en situation, outillez-vous pour communiquer de manière énergisante avec une approche inspirée des principes de la non-violence.

     

    Mardi 10 mars 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                

     

     

     

    Comment développer un processus de communication menant à un climat de collaboration entre les personnes?

    Nos communications et nos interactions avec les autres sont souvent influencées par la façon dont nous percevons le monde, à partir de nos représentations (croyances, jugements, préjugés, émotions, valeurs).

    À l'aide d'exercices pratiques, d'échanges et de mises en situation, outillez-vous pour communiquer de manière énergisante avec une approche inspirée des principes de la non-violence.

    Objectifs

    À la fin de l’atelier, vous serez en mesure de :

    • identifier les éléments de la communication non-violente
    • réfléchir sur la communication quotidienne au travail dans un contexte de la diversité
    • aborder le rôle de la personne responsable de la gestion dans le climat de collaboration au travail


    Thèmes abordés

    • Les différentes dimensions de la communication non-violente
    • Les composantes de la communication au travail dans la diversité
    • Les habiletés de la personne responsable de la gestion

     

    Mardi 10 mars 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                

     

    Valérie Boucher
    Formatrice du Centre St-Pierre
  18. Concevoir des échelles salariales avec Daniel Fillion

     

    Une formation pour voir plus clair dans la mise en place d'une structure salariale qui soit compréhensible, équitable et qui reflète les réalités de votre organisme. 

    Vendredi 12 mars 2021, 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

                 

     

    Daniel Fillion
    Formateur au Centre St-Pierre
  19. Démystifier les états financiers avec Gladimy Télus, MBA

     

    Explorez les notions comptables de base qui vous permettront de lire et de comprendre les états financiers.

    Comme membre d'un conseil d'administration, vous serez plus en mesure d'intervenir sur le dossier du financement.

     

    Vendredi 19 mars 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 164 $

     

                

     

    Explorez les notions comptables de base qui vous permettront de lire et de comprendre les états financiers.

    Comme membre d'un conseil d'administration, vous serez plus en mesure d'intervenir sur le dossier du financement.

     

    Objectif

    • Permettre aux participantes et aux participants de comprendre les différents états financiers et de les interpréter

     

    Thèmes abordés

    • Les responsabilités
    • Les normes comptables spécifiques aux organismes sans but lucratif
    • Objet, lecture et interprétation de chaque état financier

     

    Vendredi 19 mars 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 164 $

     

                

    Gladimy Télus
    MBA
  20. Développer un volet d'économie sociale avec Lynn O'Cain

     

    Êtes-vous un organisme sans but lucratif (OSBL) en quête de diversification financière ? Voulez-vous explorer votre potentiel entrepreneurial et confirmer si le développement d’activités génératrices de revenus est pour votre organisme ? Voulez-vous en savoir davantage sur les démarches à entreprendre pour développer un volet d’économie sociale ? 

    Si oui, cet atelier est pour vous !

     

    Jeudi 25 février 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

                 

     

    Êtes-vous un organisme sans but lucratif (OSBL) en quête de diversification financière ? Voulez-vous explorer votre potentiel entrepreneurial et confirmer si le développement d’activités génératrices de revenus est pour votre organisme ? Voulez-vous en savoir davantage sur les démarches à entreprendre pour développer un volet d’économie sociale ? 

    Si oui, cet atelier est pour vous !

    Il présente les principes de base d’une approche de renouveau économique communautaire, via des exercices pratiques intégrant les étapes du développement organisationnel et entrepreneurial, l'établissement des réseaux stratégiques et la participation communautaire. Les participantes et les participants s’initieront à l’économie sociale tout en découvrant le potentiel entrepreneurial de leur organisme.

    Lynn O’Cain est tombée dans l’entrepreneuriat alors qu’elle était encore une enfant. Inspirée par sa mère, elle rêvait déjà de se lancer en affaires. En 1996, elle découvre par hasard l’économie sociale. C’est la révélation, soit l’arrimage parfait entre ce désir d’entreprendre et ses valeurs. Touche à tout, elle a occupé différents postes, toujours en lien avec l’économie sociale et le développement territoriale, tant à la CDEC de Trois-Rivières, à la Ville de Trois-Rivières que pour les territoires innovants en économie sociale (TIESS).  Mme O’Cain dirige maintenant le Pôle d’économie sociale de la Mauricie.

    Jeudi 25 février 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

                 

    Lynn O'Cain
    Directrice générale du Pôle d'économie sociale de la Mauricie
  21. Développez vos habiletés politiques pour influencer stratégiquement ! avec Pierre Lainey

     

    Cet atelier vous permet de consolider et d'intensifier le pouvoir que vous detenez, d'en accroître la portée au sein de votre organisation et de le faire durer.

    Une initiation aux habiletés politiques qui permettent l’exercice efficace du pouvoir informel !

     

    Vendredi 19 février 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 20 personnes

    Coût : 140 $

                 

     

    Cet atelier vous permet de consolider et d’intensifier le pouvoir que vous détenez, d’en accroître la portée au sein de votre organisation et de le faire durer.

    Une initiation aux habiletés politiques qui permettent l’exercice efficace du pouvoir informel !

    Considérés par plusieurs comme négatifs, les jeux politiques et les habiletés qui les sous-tendent peuvent – et devraient – avoir des incidences positives sur l’organisation. C’est là qu’on reconnaît l’acteur politique efficace : celui qui utilise ses habiletés politiques pour influencer positivement, et de façon éthique, les autres acteurs dans l’organisation. Pour y arriver, il doit être en mesure de consolider et d’intensifier le pouvoir qu’il détient, d’en accroître la portée au sein de son organisation et de le faire durer. Cette formation vise à initier les participants aux habiletés politiques qui permettent l’exercice efficace du pouvoir informel.

     

    Objectifs

    Au terme de la formation, les participant-e-s :

    • seront en mesure de reconnaître leur style de joueur politique;
    • connaîtront la position politique qui leur est la plus avantageuse face à leurs interlocuteurs;
    • connaîtront les façons d’influencer efficacement et de façon éthique les personnes avec lesquelles ils transigent;
    • seront en mesure de développer leur agilité dans l’exercice de leur influence pour faire passer leurs idées, faire accepter leurs recommandations et défendre constructivement les intérêts de leur groupe.

     

    Thèmes

    La formation aborde les thèmes suivants :

    • Identifier les enjeux.
    • Développer des alliances.
    • Accroître son pouvoir.
    • Être stratégique dans l’exercice de l’influence.
    • Bien se positionner politiquement.

     

    Vendredi 19 février 2021

    Groupe limité à 20 personnes

    Coût : 140 $

                 

     

    Pierre Lainey
    DBA, MBA, Adm.A., F.c.M.c., CRHA Maître d’enseignement en management, HEC Montréal
  22. Être membre d’un conseil d’administration d’un OBNL avec Normand Gilbert | LA FORMATION

     

    Vous accueillez chaque année de nouvelles personnes au sein de votre conseil d’administration et vous cherchez un moyen qui facilitera et clarifiera leur engagement?

    Cet atelier vous permet de mieux connaître les rôles et les responsabilités des administratrices et des administrateurs d’un organismes à but non lucratif (OBNL)et d’acquérir les habiletés nécessaires pour assurer le développement de l’organisme dans une perspective démocratique.

     

    Mardi 26 janvier 2021, de 18 h 30 à 21 h 30

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 65 $

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                

     

    Vous accueillez chaque année de nouvelles personnes au sein de votre conseil d’administration et vous cherchez un moyen qui facilitera et clarifiera leur engagement?

    Cet atelier vous permet de mieux connaître les rôles et les responsabilités des administratrices et des administrateurs d’un organisme à but non lucratif (OBNL) et d’acquérir les habiletés nécessaires pour assurer le développement de l’organisme dans une perspective démocratique.



    Objectifs

    • S’approprier les notions de base concernant la structure organisationnelle et juridique ainsi que la culture démocratique en ce qui a trait aux instances d’un OBNL québécois.
    • Mieux comprendre les rôles et les responsabilités des administrateurs et administratrices en vertu du Code civil du Québec, de la loi sur les compagnies (III e partie), de références culturelles d'organismes similaires ainsi que des us et coutumes internet des organismes.

     

    Thèmes abordés

    • L’encadrement juridique d’un organisme à but non lucratif (OBNL)
    • Les rôles et les responsabilités des administrateurs et des administratrices
    • Les obligations et pouvoirs
    • Les conditions essentielles pour une implication pleine et entière des membres au conseil d’administration
     
    Mardi 26 janvier 2021, de 18 h 30 à 21 h 30

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 65 $

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Normand Gilbert
    Formateur du Centre St-Pierre
  23. Évaluation du personnel: occasion privilégiée ou passage obligé? (L) avec Julie Gauthier
     

    Prenez un temps d'arrêt pour examiner vos pratiques et bonifier vos outils...

    Une formation qui vous permettra de dynamiser votre processus d'évaluation.

     

    Mercredi 21 avril 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Plus qu’une procédure, l’évaluation du personnel est une occasion privilégiée d’échange. Comment  faire en sorte que cette démarche soit stimulante et que la motivation soit au rendez-vous?

    Apprenez à élaborer une démarche d’évaluation ou donnez-lui un second souffle pour un processus mobilisant en concordance avec la culture de votre organisme.

    Objectifs 

    • Situer le processus d’évaluation du personnel dans l’ensemble du processus de gestion des ressources humaines;
    • Dégager les conditions essentielles pour que l’évaluation soit stimulante et favorise le développement des personnes et de l’organisation;
    • S’approprier des méthodes et des outils de travail.

    Thèmes abordés 

    • Le sens et l’utilité de l’évaluation du personnel
    • Les enjeux et les obstacles du processus d’évaluation
    • Les caractéristiques d’une bonne évaluation
    • Les critères et la grille d’évaluation
    • L’art de communiquer une rétroaction constructive

    Mercredi 21 avril 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Julie Gauthier
    Formatrice du Centre St-Pierre
  24. Force de mon leadership (La) avec Manuel Soto

     

    Prenez le temps de reconnaître le leader qui sommeille en vous, d’identifier vos forces et vos limites, mais surtout, préparez-vous à le laisser émerger.

     

    Mercredi 10 février 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Prenez le temps de reconnaître le leader qui sommeille en vous, d’identifier vos forces et vos limites, mais surtout, préparez-vous à le laisser émerger.

     

    Exercer un leadership démocratique est souvent un défi de taille pour les acteurs du milieu communautaire. Comment inspirer et mobiliser son équipe de travail, son CA et les membres dans un souci de rapports égalitaires? Est-ce un défi possible ou avez-vous parfois l'impression d'être un tyran?

     

    Cette formation vous permettra de développer une meilleure connaissance de vous-même, des styles de leadership et des limites de ces derniers. Vous serez amenés à questionner votre rapport au pouvoir de façon à ce que vous puissiez l'utiliser judicieusement. 

     

    Objectifs

    • Questionner son rapport au pouvoir
    • Identifier son style de leadership, ses forces et ses limites en fonction de son groupe
    • Identifier des stratégies pour influencer le développement de son leadership

    Thèmes abordés

    • Distinction entre leadership, pouvoir et autorité
    • Les styles de leadership et les caractéristiques personnels du leader
    • Les jeux de pouvoir
    • Communication

     

    Mercredi 10 février 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 130 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Manuel Soto
    Formateur du Centre St-Pierre
  25. Implanter et réussir un programme de dons planifiés : facile et peu coûteux avec Jocelyne Gonthier


    Apprenez comment mettre en place un programme de dons planifiés et en assurer la mise en marché à peu de frais et avec peu de ressources et de temps.

     

    Mardi 9 mars 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 140 $

                 

     

    Apprenez comment mettre en place un programme de dons planifiés et en assurer la mise en marché à peu de frais et avec peu de ressources et de temps.

    Plusieurs petites organisations de charité hésitent à mettre en place un programme de dons planifiés faute de temps ou de ressources. Celles-ci sont bien heureuses d’accepter un legs lorsqu’un donateur a prévu de leur faire un don testamentaire, mais appréhendent la mise en place d’un programme de dons planifiés même si ce sujet est souvent discuté au sein de la direction et du conseil d’administration. Elles continuent de remettre à plus tard l’établissement de ce programme, car les dons planifiés leur apparaissent complexes. En effet, lorsqu’elles pensent aux dons planifiés, elles pensent surtout aux fiscalistes, aux planificateurs financiers, aux juristes, etc. Pourtant les dons planifiés diffèrent peu des autres dons et demeurent avant tout une  question de cœur et d’émotion.

    Lors de cette formation, vous verrez pourquoi il est important d’instaurer un programme de dons planifiés et que sa mise en place est plus facile que vous le pensez. Vous apprendrez comment il est possible de le faire et d’assurer sa mise en marché sans qu’il en coûte beaucoup d’argent et qu’elle en requiert beaucoup de ressources et de temps.

    Sommaires des éléments traités :

    • Pourquoi est-il nécessaire de développer un programme de dons planifiés et les avantages pour les organisations
    • Ce que vous devez considérer avant d’amorcer votre programme ou de le relancer
    • Comment amorcer ou relancer votre programme de dons planifiés à moindre coût
    • Comment faire la mise en marché de votre programme
    • Survol de l’identification des donateurs potentiels

     

    À qui s’adresse cette formation ?

    À toutes les petites organisations de charité qui souhaitent débuter ou relancer leur programme de dons planifiés et ainsi en récolter des bénéfices appréciables.

     

    Mardi 9 mars 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 140 $

                 

     

    Jocelyne Gonthier
    Consultante en philanthropie - Dons majeurs et planifiés
  26. Intervention en milieu communautaire avec Valérie Boucher et Lise Noël


    Ce programme de formation est une occasion unique ...

    • de revisiter nos pratiques d’intervention
    • d’apprendre dans l’action
    • de partager avec des pairs

    5 jours de formation et 3 heures d'accompagnement individualisé pour chacune des personnes inscrites.


    L’approche pédagogique utilisée dans le cadre de ce programme s’appuie sur le « développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectivités » (DPA-PC).

    C’est aussi une occasion de mener un changement important pour soi dans sa pratique.


    Mardis 10 novembre et 15 décembre 2020
    Jeudi 14 janvier, mardis 16 février et 20 avril 2021

    Groupe limité à 20 personnes

    Coût : 385 $ par personne, incluant le matériel pédagogique  

       

                

        

     

    • «J’ai plus appris dans cette formation que dans le cadre de mon certificat en intervention.»
    • «Cette formation a changé mon approche du tout au tout.»
    • «Cette formation a changé ma façon d’accompagner et de réagir avec les gens qui fréquentent mon organisme.»
    • «Plutôt que de dire Qu'est-ce que je peux faire pour toi?, maintenant, je dis Comment puis-je t'aider?»

     

    Ce programme de formation est une occasion unique ...

    • de revisiter nos pratiques d’intervention
    • d’apprendre dans l’action
    • de partager avec des pairs

    5 jours de formation et 3 heures d'accompagnement individualisé pour chacune des personnes inscrites. 

    Cette formation est offerte aux intervenantes et intervenants du milieu communautaire. En utilisant une pédagogie expérientielle, elle permet à ceux-ci de « revisiter » les fondements et les pratiques de l’intervention psychosociale en milieu communautaire de façon à en assurer la pérennité et le renouvellement.

    Pour ce faire, nous proposons une démarche systématique et structurée, axée sur une pédagogie inspirée de l’approche centrée sur le Développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectivités (DPA-PC).


    Pourquoi cette pédagogie?


    Il ne s’agit pas ici d’imposer un modèle d’intervention, mais bien d’être en mesure de bien situer les enjeux et les défis actuels de l’intervention en milieu communautaire. L’approche du DPA-PC est un outil d’analyse qui permet de faire une lecture rapide et concrète des situations complexes et d’intervenir de manière ajustée aux principes et valeurs du communautaire. Elle conjugue les dimensions personnelles et structurelles de l’intervention. Elle est pragmatique, car elle permet d’apprendre dans l’action et d’appliquer concrètement le contenu dans les situations réelles. Ainsi, les acquis de la formation peuvent aisément être transférés dans le groupe où les personnes interviennent.

    Objectifs

    • « Revisiter » les fondements et les pratiques de l’intervention en milieu communautaire
    • Conduire une démarche de changement dans ce qui pose problème dans sa pratique d’intervention
    • Contribuer à développer ses compétences, son expertise expérientielle et sa réflexion en intervention en milieu communautaire

     

    Thèmes abordés

    • Approche centrée sur le développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectivités comme approche pédagogique et outil d’analyse des pratiques
    • Différents contenus seront proposés selon les enjeux qui ressortiront de l’expérience et des intérêts des participants. Ex. : Historique et fondements de l’intervention en milieu communautaire
    • Les différentes postures de l’intervenant (sauveur, policier, militant ou passeur); Intervenir, pour quelles finalités? C’est quoi aider?
    • Les différentes approches d’intervention
    • Le concept : rapports égalitaires
    • Les pièges de l’intervention
    • Client, bénéficiaire, usager, utilisateur ou membre participant?
    • Santé et bien-être psychologique au travail en intervention
    • Les pièges de l’intervention
     
    Mardis 10 novembre et 15 décembre 2020
    Jeudi 14 janvier, mardis 16 février et 20 avril 2021

    Groupe limité à 20 personnes

    Coût : 385 $ par personne, incluant le matériel pédagogique  

       

                

    Valérie Boucher et Lise Noël
    Formatrices du Centre St-Pierre
  27. La Concertation et le partenariat comme mode de participation (La) avec Lise Noël et Manuel Soto


    L’action concertée est exigeante, comporte toutes sortes de défis et demande des efforts, notamment sur le plan de l’engagement. L’action concertée, qu’est-ce que ça change dans les manières de faire?

    Cet atelier revisite les notions de concertation et de partenariat à la lumière de vos pratiques afin d’identifier les conditions de réussite aux concertations et aux partenariats actuels et futurs. Une invitation à partager et réfléchir sur les cadres de référence, les relations et la communication entre les partenaires.

     
    Jeudi 21 mars 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    L’action concertée est exigeante, comporte toutes sortes de défis et demande des efforts, notamment sur le plan de l’engagement. L’action concertée, qu’est-ce que ça change dans les manières de faire?

    Cet atelier revisite les notions de concertation et de partenariat à la lumière de vos pratiques afin d’identifier les conditions de réussite aux concertations et aux partenariats actuels et futurs. Une invitation à partager et réfléchir sur les cadres de référence, les relations et la communication entre les partenaires.

     

    Objectifs

    • Clarifier et revisiter les notions de collaboration, de concertation et de partenariat;
    • Prendre conscience de votre niveau d’influence, d’engagement et de contribution;
    • Identifier les conditions de réussite aux concertations et partenariats actuels et futurs;
    • Analyser et mettre en contexte les principaux obstacles et défis rencontrés afin de les dépasser.

     

    Thèmes abordés

    • Les relations : de pouvoir, de collaboration;
    • Les moteurs de mobilisation;
    • Les niveaux d’engagement;
    • Les conditions favorables pour la coopération
    • Les obstacles vécus;
    • Des pistes d’action.
     
    Jeudi 21 mars 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Lise Noël et Manuel Soto
    Formatrice et formateur du Centre St-Pierre
  28. Motivation d'une équipe de travail avec Daniel Fillion

     

    Comment générer l'énergie et l'enthousiasme nécéssaire à l'accomplissement des tâches de vos collaborateurs.

    Jeudi 29 avril 2021, 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

                 

    Comment générer l'énergie et l'enthousiasme nécéssaire à l'accomplissement des tâches de vos collaborateurs.

    Jeudi 29 avril 2021, 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

     

                 

    Daniel Fillion
    Formateur du Centre St-Pierre
  29. Nouveauté - Comment améliorer l'accessibilité de votre site web avec Jean-Marie D'amour

    Afin de rejoindre un plus large public dans une perspective inclusive, venez découvrir la façon d'améliorer votre site Web à moindre coût et les ressources qui peuvent vous aider.

     

    Jeudi 25 mars 2021, 9h à 12 h

    Groupe limité à 15 personnes         

    GRATUIT | Inscription requise

     

    Cette formation est offerte par le Regroupement des aveugles et amblyopes du Montréal métropolitain (RAAMM)



                       

    Afin de rejoindre un plus large public dans une perspective inclusive, venez découvrir la façon d'améliorer votre site Web à moindre coût et les ressources qui peuvent vous aider.

     

    Jeudi 25 mars 2021, 9h à 12 h

    Groupe limité à 15 personnes         

    GRATUIT | Inscription requise

     

    Cette formation est offerte par le Regroupement des aveugles et amblyopes du Montréal métropolitain (RAAMM)


                  

    Jean-Marie D'Amour
    Expert en accessibilité numérique
  30. Nouveauté - Comment utiliser votre GPS? avec Alain Deschênes et Manuel Soto

    Nouveauté

    Le Centre St-Pierre a conçu un outil en ligne pour les OBNL qui désirent faire leur processus de planification stratégique de façon autonome. Cet atelier vous permettra d'expérimenter le Guide de planification stratégique

     

    Jeudi 15 avril 2021

    13 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

     

    Formation GRATUITE

    Inscription requise

                  

    Nouveauté

    Le Centre St-Pierre a conçu un outil en ligne pour les OBNL qui désirent faire leur processus de planification stratégique de façon autonome. Cet atelier vous permettra d'expérimenter le Guide de planification stratégique

     

    Jeudi 15 avril 2021

    13 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

     

    Formation GRATUITE

    Inscription requise

     

                 

     

    Alain Deschênes et Manuel Soto
    Formateurs du Centre St-Pierre
  31. Nouveauté - Creative Leadership avec Manuel Soto

    Nouveauté 

    This higly interactive seminar is uniquely designed to provide you with the tools and techniques to become a more impactfull and inclusive leader by unlocking higher purpose in yourself, your teams and your organization.

     

    Mardi 11 mai 2021

    9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    133 $

     

                 

    Nouveauté 

    This higly interactive seminar is uniquely designed to provide you with the tools and techniques to become a more impactfull and inclusive leader by unlocking higher purpose in yourself, your teams and your organization.

     

    Mardi 11 mai 2021

    9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    133 $

     

                 

    Manuel Soto
    Formateur du Centre St-Pierre
  32. Nouveauté - Donner le goût de réussir ensemble avec Luc-Antoine Malo

    Nouveauté

    Découvrez des outils utilisés par les coachs qui permettent aux collaborateurs d'agir en toute sécurité, de mieux communiquer, de prendre des initiatives, de reconnaître le travail à faire, de prioriser adéquatement et d'atteindre des résultats


    Vendredis 22  janvier 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 140 $

     

                 

    Nouveauté

    Découvrez des outils utilisés par les coachs qui permettent aux collaborateurs d'agir en toute sécurité, de mieux communiquer, de prendre des initiatives, de reconnaître le travail à faire, de prioriser adéquatement et d'atteindre des résultats


    Vendredis 22  janvier 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 140 $

     

                 

    Luc-Antoine Malo
    Spécialiste du comportement humain et de la performance organisationnelle
  33. Nouveauté - Gérer le travail dans un contexte difficile pour lui donner un sens avec Estelle Morin
     

    Nouveauté

    Cela peut être compliqué de donner un sens au travail quand l'organisation est confrontée à une situation qui met en jeu sa pérennité. Il faut faire preuve d'adaptabilité, voire de résilience, pour réorganiser le travail et lui donner un sens.


    Vendredis 12  février 2021, de 13 h à 16 h

    Groupe limité à 30 personnes

    Coût : 70 $

     

                 

    Nouveauté

    Cela peut être compliqué de donner un sens au travail quand l'organisation est confrontée à une situation qui met en jeu sa pérennité. Il faut faire preuve d'adaptabilité, voire de résilience, pour réorganiser le travail et lui donner un sens.


    Vendredis 12  février 2021, de 13 h à 16 h

    Groupe limité à 30 personnes

    Coût : 70 $

     

                 

    Estelle Morin
    Psychologue, professeure titulaire, Département de management HEC
  34. Nouveauté - Influencer avec les réseaux sociaux avec Julie Gauthier

    Nouveauté

    Sensibilisez vos publics à votre cause en utilisant plus efficacement les différents réseuz sociaux.

     

    Vendredi 26 février 2021

    13 h à 17 h

     

    Maximum 15 personnes

    77 $

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                

    Nouveauté

    Sensibilisez vos publics à votre cause en utilisant plus efficacement les différents réseuz sociaux.

     

    Vendredi 26 février 2021

    13 h à 17 h

     

    Maximum 15 personnes

    77 $

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                

     

    Julie Gauthier
    Formatrice au Centre St-Pierre
  35. Nouveauté - Le télétravail: ses conditions gagnantes avec Alexis Bascou et Daniel Fillion- Formation à distance

    Nouveauté

    Vous êtes responsable d'une équipe de télétravailleur.se.s et vous désirez maintenir un climat de confiance et d'engagement ? Découvrez les conditons de succès de l'organisation du travail à distance.

     

    Mercredi 7 octobre 2020

    9 h à 12 h

    65 $

     

                 

    Nouveauté

     

    Vous êtes responsable d'une équipe de télétravailleur.se.s et vous désirez maintenir un climat de confiance et d'engagement ? Découvrez les conditons de succès de l'organisation du travail à distance.

     

    Mercredi 7 octobre 2020

    9 h à 12 h

    65 $

     

                 

    Alexis Bascou et Daniel Fillion
    Formateurs du Centre St-Pierre
  36. Nouveauté - Promouvoir et entretenir la confiance ... à distance avec Alexis Bascou - Formation à distance

    Nouveauté

    Les défis du télétravail se font-ils ressentir ? Venez décourvrir les leviers de confiance interpersonnelle et organisationnelle afin de mieux les mobiliser

     

    Jeudis 12, 19 et 26 février 2021

    10 h à 12 h

    Groupes limité à 18 personnes

    133 $

     

     

                 

    Nouveauté

    Les défis du télétravail se font-ils ressentir ? Venez décourvrir les leviers de confiance interpersonnelle et organisationnelle afin de mieux les mobiliser

     

    Jeudis 12, 19 et 26 février 2021

    10 h à 12 h

    Groupes limité à 18 personnes

    133 $

     

     

                 

    Alexis Bascou
    Formateur du Centre St-Pierre
  37. Nouveauté - Styles de personnalités et dynamiques relationnelles avec Paulina M. Espinosa et Lise Noël

    Nouveauté

     

    Cet atelier vise à aider les intervenants et intervenantes des organisations communautaires à mieux comprendrre lews caractéristiques de fonctionnement de différentes personnalité et à reconnaître certaines réactions face au stress et réactions émotives

     

    Mardi 4 mai 2021

    9 h à 16 h

    Groupe limité à 16 personnes

    133 $

     

     

     

                 

    Nouveauté

     

    Cet atelier vise à aider les intervenants et intervenantes des organisations communautaires à mieux comprendrre lews caractéristiques de fonctionnement de différentes personnalité et à reconnaître certaines réactions face au stress et réactions émotives

     

    Mardi 4 mai 2021

    9 h à 16 h

    Groupe limité à 16 personnes

    133 $

     

     

     

                 

    Paulina M. Espinosa, T.C.F., Psychotérapeute et Lise Noël, formatrice au Centre St-Pierre
  38. Nouvelles avenues de formation | Gouvernance, gestion et planification avec Valérie Boucher et Alain Deschênes


    Vous êtes responsable de la gestion d'un organisme communautaire (direction ou coordination).

    Vous aimeriez approfondir vos connaissances, vos habiletés et vos attitudes en matière de gestion?  Ce programme est fait pour vous!

    Thèmes abordés

    Cycle de gestion - Cycle d'administration financière - Gestion des ressources humaines - Supervision d’une équipe de travail et la gestion du changement

     
    Mardi et mercredi 3 et 4 novembre 2020
    Mardi et mercredi 1er et 2 décembre 2020
    Mardi et mercredi 19 et 20 janvier 2021
    Mardi et mercredi 23 et 24 mars 2021

    Mardi 27 avril 2021

    9 h à 16 h

    + 4 heures d'accompagnement individualisé pour chacune des personnes inscrites


    Groupe limité à 18 personnes

    Date limite d’inscription : 9 octobre 2020

    Coût : 450 $ par personne, incluant le matériel pédagogique

     

                 

     

      


    Vous êtes responsable de la gestion d'un organisme communautaire (direction ou coordination).

    Vous aimeriez approfondir vos connaissances, vos habiletés et vos attitudes en matière de gestion? 


    Ce programme est fait pour vous!

    Il combine des formules diverses, souples et complémentaires :

    • ateliers de formation (9 jours pour un total de 48 heures)
    • activités informelles de partage sous forme de 4 à 6 (6 heures au total)
    • réseau d’échange entre pairs gestionnaires
    • soutien à distance par les personnes-ressources du Centre St-Pierre
    • accompagnement individualisé pour chacune des personnes inscrites (4 heures)


    Thèmes abordés 

    Cycle de gestion - Gestion des ressources humaines - Supervision d’une équipe de travail et la gestion du changement

    Mardi 22 octobre 2019
    Mardi et mercredi 26 et 27 novembre 2019
    Mardi et mercredi 21 et 22 janvier 2020
    Mardi et mercredi 24 et 25 mars 2020
    Mardi 28 avril 2020


    Groupe limité à 18 personnes

    Date limite d’inscription : 4 octobre 2019

    Coût : 375 $ par personne, incluant le matériel pédagogique

     

    + 4 heures d'accompagnement individualisé pour chacune des personnes inscrite

     

    Vous aussi, vivez l'expérience: jetez un oeil sur cette vidéo  

     

                 

     

     

      

    Valérie Boucher, Alain Deschênes
    Formatrice et formateur du Centre St-Pierre
  39. Nouvelles possibilités de Facebook avec François Gloutnay

     

    Votre groupe utilise déjà Facebook pour communiquer avec ses publics et son réseau.

    Cette session permet d’évaluer l’efficacité de la page Facebook de notre organisme. Elle vise aussi à découvrir les nouvelles possibilités qu’offre ce réseau social.

    L'utilisation d'un ordinateur portatif est fortement recommandée. De plus, le groupe doit être présent sur Facebook.

     

    Vendredis 22 et 29 janvier 2021, de 13 h 30 à  15 h 30

    Groupe limité à 15 personnes

    Coût : 77 $

                 

     

     

    Votre groupe utilise déjà Facebook pour communiquer avec ses publics et son réseau.

    Cette session permet d’évaluer l’efficacité de la page Facebook de notre organisme. Elle vise aussi à découvrir les nouvelles possibilités qu’offre ce réseau social.

    L'utilisation d'un ordinateur portatif est fortement recommandée. De plus, le groupe doit être présent sur Facebook.

     

    Vendredis 22 et 29 janvier 2021, de 13 h 30 à  15 h 30

    Groupe limité à 15 personnes

    Coût : 77 $

                 

     

    François Gloutnay
    Gestionnaire de communautés Web et formateur
  40. Nouvelles tendances en animation avec Manuel Soto  |  LA FORMATION

     

    « Apprends les règles comme un professionnel afin de pouvoir les briser comme un artiste », disait Pablo Ruiz Picasso. C’est exactement ce que vous propose cet atelier hautement interactif de deux jours sur les nouveaux courants en animation.

    Le but est ici de passer d’une approche plus technique et centrée sur les habiletés de la personne qui anime vers une approche plus globale et holistique, favorisant l’inclusion, la participation et la mobilisation de façon optimale et personnalisée à votre contexte et à votre personnalité.

     



    Jeudi et vendredi 28 et 29 janvier 2021 de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 20 personnes

    Coût : 225 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                 

     

    « Apprends les règles comme un professionnel afin de pouvoir les briser comme un artiste », disait Pablo Ruiz Picasso. C’est exactement ce que vous propose cet atelier hautement interactif de deux jours sur les nouveaux courants en animation.

    Le but est ici de passer d’une approche plus technique et centrée sur les habiletés de la personne qui anime vers une approche plus globale et holistique, favorisant l’inclusion, la participation et la mobilisation de façon optimale et personnalisée à votre contexte et à votre personnalité.


    Objectifs

    • Explorer différentes stratégies d’animation afin d’en dégager les principes directeurs ;
    • Identifier des approches qui conviennent au contexte dans lequel vous animez ;
    • Éveiller la curiosité et le désir d’apprendre à travailler en groupe autrement ;
    • Explorer les rouages et les mécanismes des courants actuels en animation ;
    • S’outiller pour développer une posture physique et mentale optimale.

    Thèmes abordés

    • Le passage du je au nous au NOUS
    • Les moteurs de mobilisation
    • L'approche appréciative
    • Les chapeaux à penser
    • Le Café du savoir
    • Le pàPecha kucha
     
     

    Jeudi et vendredi 28 et 29 janvier 2021

    9 h à 16 h

    Groupe limité à 20 personnes

    Coût: 225 $

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                 

     

    Manuel Soto
    Formateur du Centre St-Pierre
  41. Optimiser la page facebook de votre organisation avec François Gloutenay - Formation à distance

    Un atelier pour mieux gérer votre page, vous assurer que les conversations que nous initiez soient efficaces et connaïtre les meilleurs techniques de rédaction.

     

    L'utilisation d'un ordinateur portatif est fortement recommandée. De plus, le groupe doit être présent sur Facebook.

    Mardis 20 et 27 octobre 2020

    13 h 30 à 16 h 30

    Groupe limité à 15 personnes

    Coût : 133 $

                 

     

    Un atelier pour mieux gérer votre page, vous assurer que les conversations que nous initiez soient efficaces et connaïtre les meilleurs techniques de rédaction.

     

    L'utilisation d'un ordinateur portatif est fortement recommandée. De plus, le groupe doit être présent sur Facebook.

    Mardis 20 et 27 octobre 2020

    13 h 30 à 16 h 30

    Groupe limité à 15 personnes

    Coût : 133 $

                 

    François Gloutenay
    Chroniqueur Web et formateur
  42. Plans : stratégique et annuel (Les) avec Alain Deschênes

     

    La planification est une étape essentielle du cycle de gestion des organisations. Venez explorer sa réelle pertinence.

    Du plan stratégique au plan d’action, découvrez aussi les essentiels avant de vous lancer dans l’action!

     

    Jeudi 11 février 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                

     

    La planification est une étape essentielle du cycle de gestion des organisations. Venez explorer sa réelle pertinence.

    Du plan stratégique au plan d’action, découvrez aussi les essentiels avant de vous lancer dans l’action!

     

    Objectifs

    • Identifier la pertinence du processus de planification;
    • Comprendre la distinction entre plan stratégique, plan d’action et plan de travail
    • Explorer différentes stratégies favorisant le déroulement du processus de planification dans une optique participative.

     

    Thèmes abordés

    • Une planification stratégique, un plan d’action, un plan de travail, pareil, pas pareil?
    • Les composantes d’un bon plan d’action
    • Des questions importantes à se poser avant de se lancer dans une planification stratégique
    • Les grandes étapes d’une planification stratégique et diverses stratégies d’animation

     

    Jeudi 11 février 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                

    Alain Deschênes
    Formateur du Centre St-Pierre
  43. Que faire de ses vieux papiers ? avec Louise Desmarais


    Votre organisme veut faire le ménage de ses vieux documents entassés dans des boîtes au fond du local mais vous ne savez pas par quel bout commencer.

    Cet atelier s’adresse à vous.

    Au menu : déterminer quels documents conserver, lesquels détruire, comment s’organiser pour classer et retrouver la grande quantité de documents papiers et électroniques que vous produisez et recevez. 

     

    Jeudi 15 et 22 octobre 2020

    13 h 30 à 15 h 30    

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 77 $

     

                 

     

    Votre organisme veut faire le ménage de ses vieux documents entassés dans des boîtes au fond du local mais vous ne savez pas par quel bout commencer.

    Cet atelier s’adresse à vous.

    Au menu : déterminer quels documents conserver, lesquels détruire, comment s’organiser pour classer et retrouver la grande quantité de documents papiers et électroniques que vous produisez et recevez. 

     

     Objectif

    • Se familiariser avec les principaux outils de la gestion documentaire et connaître les exigences de la Loi des compagnies en matière de conservation des documents corporatifs

    Thèmes abordés

    • Le cycle de vie d’un document
    • Les critères de conservation et de destruction
    • Le plan de classification
    • Le calendrier de conservation

     

    Jeudi 15 et 22 octobre 2020

    13 h 30 à 15 h 30   

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 77 $

     

                


    Louise Desmarais
    Consultante
  44. Rédaction d'un procès-verbal (La) avec Louise Desmarais


    Cet atelier s’adresse aux personnes chargées de la prise de notes et de la rédaction des procès-verbaux des réunions du conseil d’administration, de l’assemblée générale ou encore de comités de travail.

    Au menu : approfondir le rôle de secrétaire d’un OBNL, connaître les règles de rédaction d’un procès-verbal et parfaire vos habiletés de rédaction à l’aide d’exercices pratiques.

     

    Mercredi 20 janvier 2021   

    9 h à 16 h 

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

     

                 

     

    Cet atelier s’adresse aux personnes chargées de la prise de notes et de la rédaction des procès-verbaux des réunions du conseil d’administration, de l’assemblée générale ou encore de comités de travail.

    Au menu : approfondir le rôle de secrétaire d’un OBNL, connaître les règles de rédaction d’un procès-verbal et parfaire vos habiletés de rédaction à l’aide d’exercices pratiques.

     

    Objectif

    • Se familiariser avec la rédaction du procès-verbal et de ses résolutions

     

    Thèmes abordés

    • Les éléments essentiels d'un procès-verbal et les règles de rédaction
    • La proposition et la résolution
    • La confidentialité, la neutralité, la féminisation et le huis clos

     


    Mercredi 20 janvier 2021

    9 h à 16 h      

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

                 

    Louise Desmarais
    Consultante
  45. Redécouvrir les bases de l'animation I avec Manuel Soto | LA FORMATION


    Animer est un art. Complexe, mais pas compliqué.


    Cet atelier vous invite à redécouvrir les attitudes, les habiletés et les compétences à développer pour guider les gens vers l’atteinte des objectifs visés, tout en respectant vos propres couleurs.

    Nous y aborderons donc les principaux rôles, fonctions et approches pour animer de façon à la fois efficace et harmonieuse.


    Mardi 19 janvier 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 20 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                 


    Animer est un art. Complexe, mais pas compliqué.

    Cet atelier vous invite à redécouvrir les attitudes, les habiletés et les compétences à développer pour guider les gens vers l’atteinte des objectifs visés, tout en respectant vos propres couleurs.

    Nous y aborderons donc les principaux rôles, fonctions et approches pour animer de façon à la fois efficace et harmonieuse.

    Objectifs

    • Cerner le rôle de l’animateur, de l’animatrice
    • Connaître les principales fonctions de l’animation ;
    • Faire le tour des principales approches collaboratives en animation ;
    • Identifier les attitudes à mettre de l’avant lorsqu'on doit animer une activité de groupe.


    Thèmes abordés

    • Les conditions pour des rencontres efficaces, satisfaisantes et stimulantes ;
    • Les différentes dimensions du groupe : qui, quoi, comment, pourquoi ;
    • Comment faire face à nos principaux défis en animation ;
    • Le théâtre-forum ;
    • Le langage JE.


    Mardi 19 janvier 2020, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 20 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Manuel Soto
    Formateur du Centre St-Pierre
  46. Règlements généraux avec Normand Gilbert

     

    Votre organisme se propose de revoir ses règlements généraux afin de s'assurer de leur conformité avec la loi et vos lettres patentes tout en privilégiant des changements favorisant une vie associative démocratique ainsi qu’une compréhension pour l'ensemble des membres?

    Cet atelier est une occasion d'amorcer une réflexion sur la possibilité de modifier vos règlements généraux. le formateur abordera les aspects juridiques et démocratiques d'un organisme à but non lucratif (OBNL) québécois ainsi que le processus de modifications et d'adoption de celles-ci. Les participantes et particpants échangerons sur les liens des règlements généraux avec la mission de leur organisme et son identification au sein des OBNL québécois.

    Vendredi 26 mars 2021, 9 h à 12 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 65 $

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                 

     

     

    Votre organisme se propose de revoir ses règlements généraux afin de s'assurer de leur conformité avec la loi et vos lettres patentes tout en privilégiant des changements favorisant une vie associative démocratique ainsi qu’une compréhension pour l'ensemble des membres?

    Cet atelier est une occasion d'amorcer une réflexion sur la possibilité de modifier vos règlements généraux. le formateur abordera les aspects juridiques et démocratiques d'un organisme à but non lucratif (OBNL) québécois ainsi que le processus de modifications et d'adoption de celles-ci. Les participantes et particpants échangerons sur les liens des règlements généraux avec la mission de leur organisme et son identification au sein des OBNL québécois.



    Objectifs

    • Comprendre les différentes composantes des règlements généraux d'un organisme à but non lucratif (OBNL) et les dispositions légales;
    • Mettre en relief l’application de règlements généraux dans une perspective démocratique d’un OBNL;
    • Se doter de balises pour la conception et la rédaction de règlements généraux clairs et précis.

     

    Thèmes abordés

    • Pourquoi des règlements généraux : obligations légales d’un OBNL
    • Vie démocratique et règlements généraux
    • Principaux éléments des règlements généraux : mission, membres, assemblée générale, conseil d’administration, comité exécutif, etc.
    • Processus de modifications des règlements généraux

     

    Vendredi 26 mars 2021, 9h à 12 h 

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 65 $

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Normand Gilbert
    Formateur du Centre St-Pierre
  47. Relation entre le conseil d'administration et la coordination avec Alain Deschênes


    Cet atelier de formation porte sur les moyens d’établir et de maintenir une relation efficace entre le conseil d’administration et la coordination / direction.

    Nous verrons comment harmoniser responsabilisation et partage des pouvoirs entre les différentes instances (conseil d’administration, comité exécutif, comités de travail, coordination / direction).

    À la lumière de la structure, des règles et du mode de fonctionnement de l’organisme et en lien avec la conception des rôles et la description des tâches, nous pourrons mieux déterminer cette relation névralgique !

     

    Jeudi 4 février 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

                 

     


    Cet atelier de formation porte sur les moyens d'établir et de maintenir une relation efficace entre le conseil d'administration et la coordination/direction.

    Nous verrons comment harmoniser responsabilisation et partage des pouvoirs entre les différentes instances (conseil d’administration, comité exécutif, comités de travail, coordination / direction).

    À la lumière de la structure, des règles et du mode de fonctionnement de l’organisme et en lien avec la conception des rôles et la description des tâches, nous pourrons mieux déterminer cette relation névralgique !

     Objectifs

    • Se doter de moyens pour établir et maintenir une relation efficace entre le conseil d’administration et la coordination / direction favorisant l’évolution de l’organisme
    • Permettre aux personnes participantes, à partir de leurs réalités et expériences, de faire le point sur l’état des relations entre le ca et la coordination / direction de leur organisme
    • Analyser leur mode de gestion et leur structure organisationnelle
    • À partir d’une connaissance des rôles, obligations et fonctions de chacun, identifier les mécanismes et méthodes de travail pour mieux harmoniser responsabilisation et partage des pouvoirs entre le ca et la coordination / direction

    Thèmes abordés

    • Facteurs qui servent à définir la relation entre le CA et la direction/coordination
    • Travail de collaboration : conditions essentielles et méthodes de gestion efficace
    • Indépendance et interdépendance du travail de chacun par champs d’activités : orientation, planification, politiques, gestion et évaluation
    • Décision, mandat et délégation
    • Organisation des réunions du conseil et information
    • Évaluation du conseil d’administration et de la coordination / direction

     

    Jeudi 4 février 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Alain Deschênes
    Formateur du Centre St-Pierre
  48. Savoir bien gérer les conflits avec Élise Lemaire

     

    Vous voulez résoudre rapidement les conflits pouvant survenir au sein de votre organisme afin d'éviter les conséquences négatives et vous vous demandez comment faire.

    Cet atelier vous aidera à passer à l'action en étant mieux outillé pour dénouer les conflits de manière constructive.


    Vendredis 19 et 26 février 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 20 personnes

    Coût : 225 $

     

                 

     

     

    Vous voulez résoudre rapidement les conflits pouvant survenir au sein de votre organisme afin d'éviter les conséquences négatives et vous vous demandez comment faire.

    Cet atelier vous aidera à passer à l'action en étant mieux outillé pour dénouer les conflits de manière constructive.

    Objectifs

    • Permettre aux participantes et aux participants d'approfondir leurs connaissances sur la nature des conflits
    • Se situer face à son style d’intervention lors d’une situation conflictuelle
    • Explorer des moyens, des techniques, des outils qui aident à intervenir dans une situation de conflit

     Thèmes abordés

    • Les notions de base
    • La dynamique du conflit dans une équipe de travail et les comportements
    • Les modes de résolution des situations conflictuelles
     
    Vendredi 19 et 26 février 2021, de 9 h à 16 h

    Groupe limité à 20 personnes

    Coût : 225 $

     

                 

     


    Élise Lemaire
    Formatrice et médiatrice
  49. Sécurité en intervention : initiation à l’approche Pleins Pouvoirs FULLPOWER™ avec Lise Noël

     

    Pour se protéger des attaques verbales, psychologiques, contrer le harcèlement et plus...

    Pour apprendre à développer des stratégies de défense au quotidien et à gérer des comportements envahissants ou inappropriés.

    Les pratiques prévues, dans l’atelier « Sécurité en intervention » du programme Fullpower, sont adaptées à la vie quotidienne ou au contexte socioprofessionnel des personnes participantes. Ces habiletés aident à prévenir la plupart des situations d'intimidation, de harcèlement, de violence, d'abus, d'agression. La méthode pédagogique de la Pratique Positive Kidpower™ est basée sur des principes d’empowerment et de pratique positive orientée vers le succès. Elle aide à développer la croyance suivante chez les participants : elles sont des personnes compétentes, ayant de la valeur et du pouvoir pour agir sur un problème.

     

             

     
    Jeudis 18 et 25 février 2021, 9 h à 16 h

    Groupe limité à 20 personnes

    Coût : 225 $

     

                 

     

    Pour se protéger des attaques verbales, psychologiques, contrer le harcèlement et plus...

    Pour apprendre à développer des stratégies de défense au quotidien et à gérer des comportements envahissants ou inappropriés.

     

    Objectifs

    • Offrir une formation sur le thème de « la sécurité en intervention » aux intervenantes et intervenants du milieu communautaire
    • Apprendre à poser des limites claires, fermes et polies tout en développant des stratégies de protection verbale et psychologique au quotidien – pour les relations de travail, avec les clients/bénéficiaires, en contexte social et/ou public;
    • Apprendre à se protéger dans des situations menaçantes sans recours à l’autodéfense physique;
    • Gérer des comportements envahissants ou inappropriés tels que : manipulation ou chantage, intimidation et abus d’autorité

    Thèmes abordés

    • L’affirmation de soi et les limites verbales et physiques au quotidien :  
    • Qu'est-ce qui rend la tâche de poser des limites, difficile ?
    • Comment réussir à poser des limites?
    • Des réactions négatives types lorsqu’on pose ses limites 
    • Niveaux d’intrusion sur nos limites
    • Comment adopter une attitude confiante, attentive et calme dans nos interactions socioprofessionnelles;
    • Comment porter attention aux comportements des autres lors d’interactions avec nos clients/bénéficiaires ou encore lorsqu’en transport en commun, sur la rue et à domicile afin de prendre les choses en main au besoin et d’éviter les problèmes avant qu’ils escaladent;
    • Plans de sécurité pour les équipes de travail ou encore lors de déplacements socioprofessionnels afin de mieux gérer des situations à risque;
    • La protection contre les attaques verbales, psychologiques, le harcèlement et plus…
    • Exploration des stratégies de protection face aux mots blessants et aux insultes
    • Utilisation de la voix et du corps pour désamorcer une agression potentielle, sans avoir à donner de coups
    • OPTIONNEL : Utiliser, en dernier recours, des techniques efficaces, appropriées et sécuritaires d’autodéfense physique en cas d’urgence

     

    Les pratiques prévues, dans l’atelier « Sécurité en intervention » du programme Fullpower, sont adaptées à la vie quotidienne ou au contexte socioprofessionnel des personnes participantes. Ces habiletés aident à prévenir la plupart des situations d'intimidation, de harcèlement, de violence, d'abus, d'agression. La méthode pédagogique de la Pratique Positive Kidpower™ est basée sur des principes d’empowerment et de pratique positive orientée vers le succès. Elle aide à développer la croyance suivante chez les participants : elles sont des personnes compétentes, ayant de la valeur et du pouvoir pour agir sur un problème.

    Le Centre Saint-Pierre est fier de s’associer comme Fournisseur Autorisé de Services avec Pleins Pouvoirs KIDPOWER, un Centre Établi de Kidpower International, qui œuvre à Montréal depuis 1996. La mission de Pleins Pouvoirs est d'aider les personnes de tout âge et de toutes capacités à apprendre comment demeurer en sécurité, agir avec sagesse et croire en elles-mêmes. Pleins Pouvoirs enseigne comment « être en sécurité avec les autres » (Social Safety & People Safety Skills). Ce sont des habiletés de sécurité qui inclut la sécurité personnelle, affective et relationnelle, les limites interpersonnelles, l'affirmation de soi, l'autoprotection, la confiance en soi, ainsi que l'autodéfense et la défense de droits. Pleins Pouvoirs transmet ces habiletés par le biais d'ateliers et de publications qui s’appuient sur l'expérimentation sécuritaire et la pratique positive des habiletés enseignées.

    Les différents programmes offerts par Pleins Pouvoirs KIDPOWER visent à offrir des services de haute qualité adaptés aux besoins, aux âges et aux situations de vie de chacun, que la personne est 3 ans ou 103 ans. Pleins Pouvoirs croit que les gens apprennent mieux en faisant. C'est pourquoi tous leurs ateliers offrent aux participants l'occasion d'exercer des habiletés de sécurité à l'aide d'une approche dynamique, réaliste et sécuritaire, tant sur le plan émotif que physique.

     

          

     

    Jeudis 18 et 25 février 2021

    9 h à 16 h

    Groupe limité à 20 personnes

    Coût : 225 $

     

                 

    Lise Noël
    Instructrice certifiée, Pleins Pouvoirs FULLPOWER™
  50. Stratégies collaboratives novatrices avec Manuel Soto - Gestion par consentement

    Nouveauté

    Stratégies collaboratives novatrices avec Manuel Soto

     

    Gestion par consentement

    Un processus permettant l'identification systématique des limites et conditions de réalisation de nos propositions et facilitant la mise en pratique de nos décisions.

    65 $

    Plus de détails

     

                

    Nouveauté

    Stratégies collaboratives novatrices avec Manuel Soto

     

    Gestion par consentement

    Un processus permettant l'identification systématique des limites et conditions de réalisation de nos propositions et facilitant la mise en pratique de nos décisions.

    65 $

    Plus de détails

     

                

    Manuel Soto
    Formateur au Centre St-Pierre
  51. Stratégies collaboratives novatrices avec Manuel Soto - Pecha Kucha

    À compter du mois de mars 2021, le permier jeudi de chaque mois, venez expérimenter une stratégie collaborative novatrice visant l'inclusion, l'interactivité et la mobilisation.

    Pecha Kucha

    Une alternative créative et très efficace aux diaporamas traditionnels développée à Tokyo en 2003 et maintenant utilisée dans plus de 700 villes autour du monde.

    Jeudi 4 mars 2021

    13h30 à 16h

    Groupe limité à 18 personnes

    65 $

     

                 

     

    À compter du mois de mars 2021, le permier jeudi de chaque mois, venez expérimenter une stratégie collaborative novatrice visant l'inclusion, l'interactivité et la mobilisation.

    Pecha Kucha

    Une alternative créative et très efficace aux diaporamas traditionnels développée à Tokyo en 2003 et maintenant utilisée dans plus de 700 villes autour du monde.

    Jeudi 4 mars 2021

    13h30 à 16h

    Groupe limité à 18 personnes

    65 $

                

    Manuel Soto
    Formateur au Centre St-Pierre
  52. Stratégies collaboratives novatrices avec Manuel Soto - Théâtre forum

    Nouveauté

    Stratégies collaboratives novatrices avec Manuel Soto

     

    Théâtre forum

    Les clés pour permettre aux gens de reprendre leur pouvoir d'agir en passant d'un rôle passif et spectateur des injustices et oppressions à un rôle actif et "specActeur".

    65 $

    Plus de détails

     

                

    Nouveauté

    Stratégies collaboratives novatrices avec Manuel Soto

     

    Théâtre forum

    Les clés pour permettre aux gens de reprendre leur pouvoir d'agir en passant d'un rôle passif et spectateur des injustices et oppressions à un rôle actif et "specActeur".

    65 $

    Plus de détails

     

                

    Manuel Soto
    Formateur au Centre St-Pierre
  53. Stratégies collaboratives novatrices avec Manuel Soto - U Lead

    Nouveauté

    Stratégies collaboratives novatrices avec Manuel Soto

     

    U Lead

    Un croisement de la théorie U, de la pensée latérale et des approches d'intervention holistiques permettant d'apporter des réponses concrètes aux principaux défis en leadership.

    65 $

    Plus de détails

     

                

    Stratégies collaboratives novatrices avec Manuel Soto

     

    U Lead

    Un croisement de la théorie U, de la pensée latérale et des approches d'intervention holistiques permettant d'apporter des réponses concrètes aux principaux défis en leadership.

    65 $

    Plus de détails

     

                

    Manuel Soto
    Formateur au Centre St-Pierre
  54. Superviser une équipe de travail | FORMATION À DISTANCE ET EN PRÉSENCE avec Lise Noël


    Vous êtes responsable d’une équipe de travail, intéressé par sa dynamique et son fonctionnement. Vous désirez réfléchir à vos pratiques et développer vos habiletés de supervision ?

    Découvrez comment la communication relationnelle est une habileté essentielle. Apprenez comment susciter la collaboration et la coresponsabilité tout en étant capable de poser des balises et des limites.

    Une formation hybride : à distance et en présence

    Vous devez vous inscrire aux deux parties de cette formation.

     

    Mardi 9 février 2021, de 10 h à 11 h 30

    Partie 1 | Webinaire Formation en ligne 
    Les notions utiles pour mieux comprendre le rôle du superviseur d’une équipe de travail 
    Pour ce bloc de formation, chacun accède individuellement à la plateforme ZOOM.

     

    Mercredi 17 février 2021, 9 h à 16 h.

    Partie 2 | Les notions pour mieux comprendre son équipe et les habiletés pour améliorer le fonctionnement et la relation
    Pour ce bloc de formation, tous les participants se retrouvent au Centre St-Pierre.

     

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Vous êtes responsable d’une équipe de travail, intéressé par sa dynamique et son fonctionnement. Vous désirez réfléchir à vos pratiques et développer vos habiletés de supervision ?

    Découvrez comment la communication relationnelle est une habileté essentielle. Apprenez comment susciter la collaboration et la coresponsabilité tout en étant capable de poser des balises et des limites.

    Une formation hybride : à distance et en présence

    Vous devez vous inscrire aux deux parties de cette formation.

     

    Mardi 9 février 2021, 10 h à 11 h 30

    Partie 1 | Webinaire Formation en ligne 
    Les notions utiles pour mieux comprendre le rôle du superviseur d’une équipe de travail .

    Objectifs et thématiques du webinaire

    • Transmettre les bases théoriques liées à la supervision des équipes de travail: les enjeux du milieu communautaire | les influences sur le rôle du superviseur | la supervision et ses pratiques


    Pour ce bloc de formation, chacun accède individuellement à la plateforme ZOOM.

     

    Mercredi 17 février 2021, de 9 h à 16 h

    Partie 2 | Les notions pour mieux comprendre son équipe et les habiletés pour améliorer le fonctionnement et la relation.


    Pour ce bloc de formation, tous les participants se retrouvent au Centre St-Pierre.

     

     

    Objectifs de la journée de formation

    • Découvrir vos habiletés et vos forces pour la supervision
    • Comprendre le fonctionnement et les dimensions d’une équipe de travail
    • Identifier des stratégies pour mieux communiquer et intervenir auprès des membres de l’équipe de travail

     

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Lise Noël
    Formatrice du Centre St-Pierre
  55. Urgences ou priorités ? avec Alain Deschênes

     

    Toujours à bout de souffle ? 

    Cette session vous permettra d’identifier et d’expérimenter des méthodes et des outils appropriés pour contrer les «envahisseurs».

     

    Mercredi 7 avril 2021, 9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Avez-vous le sentiment d’être à bout de souffle, de courir d’une urgence à l’autre, de toujours remettre à plus tard des tâches importantes? Vous demandez-vous comment relever le défi quotidien que représentent la planification et l’organisation de son temps?

    Cette session vous permettra d’identifier et d’expérimenter des méthodes et des outils appropriés pour contrer les «envahisseurs».

     

    Objectifs

    • Situer l’importance de la planification comme outil de travail;
    • Identifier les obstacles à une bonne gestion de temps;
    • Découvrir de méthodes de gestion de temps adaptées aux nouvelles réalités.

     

    Thèmes abordés

    • Les changements entrainés par l’avènement des nouvelles technologies
    • L’importance de la planification
    • Les voleurs de temps
    • Les lois liées à la gestion du temps et les rythmes biologiques
    • Des stratégies pour établir ses priorités et faire des choix
    • Des méthodes de gestion de temps quotidienne, hebdomadaire, mensuelle
     

    Mercredi 7 avril 2021

    9 h à 16 h

    Groupe limité à 18 personnes

    Coût : 133 $

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Alain Deschênes
    Formateur du Centre St-Pierre
  56. Webinaire - Les communications en temps de crise avec Julie Gauthier

     

    Nouveauté

    Webinaire

    Venez découvrir les clés pour bien communiquer vos messages en période de crise


    Vendredi 20 novembre 2020, 10 h à 11h30

    25 $

    Groupe limité à 30 personnes

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

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    Nouveauté

    Webinaire

    Venez découvrir les clés pour bien communiquer vos messages en période de crise


    Vendredi 20 novembre 2020, 10 h à 11h30

    25 $

    Groupe limité à 30 personnes

     

    Fleche rouge Que vous ayez suivi ou non une de nos formations, vous pouvez bénéficier en tout temps d'une heure d'accompagnement au tarif préférentiel de 50 $. 

      Intéressé ? Cliquez ici   Option accompagnement

     

     

     

                 

     

    Julie Gauthier
    Formatrice au Centre St-Pierre

Merci à nos annonceurs et partenaires!