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Formations

Formation détaillée

L'évaluation du personnel: occasion privilégiée ou passage obligé?

Prenez un temps d’arrêt pour examiner vos pratiques et bonifier vos outils. Une formation qui vous permettra de redynamiser votre processus d’évaluation et de vous assurer qu’il soit en concordance avec les valeurs, la structure et le fonctionnement de l’organisme.

21 février 2024 — 9 h à 16 h

En présence — 158 $

Plus qu’une procédure, l’évaluation du personnel est une occasion privilégiée d’échange. Comment faire en sorte que cette démarche soit stimulante et que la motivation soit au rendez-vous?

Apprenez à élaborer une démarche d’évaluation ou donnez-lui un second souffle pour un processus mobilisant en concordance avec la culture de votre organisme.

Objectifs 

  • Situer le processus d’évaluation du personnel dans l’ensemble du processus de gestion des ressources humaines;
  • Dégager les conditions essentielles pour que l’évaluation soit stimulante et favorise le développement des personnes et de l’organisation;
  • S’approprier des méthodes et des outils de travail.

Thèmes abordés 

  • Le sens et l’utilité de l’évaluation du personnel
  • Les enjeux et les obstacles du processus d’évaluation
  • Les caractéristiques d’une bonne évaluation
  • Les critères et la grille d’évaluation
  • L’art de communiquer une rétroaction constructive
 
21 février 2024 — 9 h à 16 h

En présence — 158 $

Daniel Fillion
Formateur