Formations

Accompagnement Centraide

     Nos cliniques-éclairs gratuites ...

           un soutien adapté en ce temps de crise!

 

Besoin d’un coup de main en cette période difficile ?


Même à distance, l'équipe du Centre St-Pierre peut vous soutenir de plusieurs façons.


Le Centre Saint-Pierre et Centraide du Grand Montréal s’unissent afin d’offrir aux organismes un nouveau service en renforcement des capacités organisationnelles.

Vous pouvez avoir accès, sans frais, à distance, à un accompagnement sur mesure court et ponctuel et profiter de notre offre de service, spécialement adaptée à la crise que nous traversons, que ce soit:

  • en gouvernance
  • en développement organisationnel
  • en gestion des ressources humaines
  • en communication
  • en intervention

La vaste expérience et l'expertise des membres de l'équipe de formation du CSP sont mises à contribution selon la nature de la demande.


Pour faire une demande
, cliquez ici ! 


Nous pouvons vous offrir du soutien sur les thèmes suivants: 

Communication

  • coaching en prise de parole
  • conception d'événements
  • élaboration de plan et de stratégies de communication
  • révision d'outils de communication

 
Conseil d'administration

  • choix et application d'un modèle de gestion
  • clarification des rôles et responsabilités du conseil d'administration
  • conflit au CA
  • fonctionnement du CA
  • politique de gouvernance
  • relation entre le CA et la coordination
  • relève au CA
  • révision et rédaction de vos règlements généraux

 

Développement organisationnel

  • accompagnement de la direction générale ou de la coordination
  • animation de lac-à-l'épaule
  • communication et consolidation d'équipe
  • animation de réflexion stratégique
  • élaboration du code d'éthique
  • implantation d'un changement
  • implantation de groupe de co-développement
  • planification de la relève - bénévoles, équipe et direction
  • processus d'embauche
  • processus d'évaluation
  • processus de résolution de problème
  • révision de description de tâches
  • révision du plan d'action
  • révision du rapport annuel d'activités
  • révision d'une politique de conditions de travail

 

Intervention

  • développement de compétences pour l'entraide
  • développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectivités
  • processus de participation citoyenne
  • relations interculturelles
  • renforcement des pratiques d'intervention
 
 

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