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Formations - Octobre 2011

  • Calendrier des formations
  • Classement thématique
4  

Une vie pleinement vécue;  l’évangile selon Jean (1-6)   nouveauté

André Myre

Une vie pleinement vécue;  l’évangile selon Jean

Jean apparaît souvent comme l’Everest des récits évangéliques, impressionnant, inaccessible! On y voit des codes destinés aux mystiques et autres spécialistes de la vie intérieure. Pourtant après le prologue, c’est une série de gestes tous plus percutants les uns que les autres qui surgissent. Gestes et paroles invitants à vivre pleinement notre vie en tant qu’êtres humains. Voici l’occasion d’ouvrir un livre unique axé totalement sur la vie, réalité beaucoup plus difficile à assumer que l’Évangile lui-même.

André Myre Théologien

Mardis 4, 11, 18 et 25 octobre, 1er, 8,15,22 et 29 novembre et 6 décembre 2011, 19 h à 22 h

Groupe limité à 20 personnes 180 $ plus frais d’inscription 20 $

14  

Choisir l'éducation populaire autonome (ÉPA) comme outil de transformation sociale   annulé

Équipe de formation du CPRF

Choisir l'éducation populaire autonome (ÉPA) comme outil de transformation sociale

L’ÉPA est transversale et intimement liée à toute action communautaire autonome (ACA). Comme intervenants et intervenantes, développer nos compétences en ÉPA est incontournable pour permettre aux personnes ayant peu ou pas de contrôle sur leurs conditions de vie ou de travail de reprendre collectivement du pouvoir sur celles-ci et devenir agents et agentes de changement. Cette session permet de porter un regard sur nos pratiques d’ÉPA et notre rapport avec les personnes que nous rejoignons. Nous y abordons : le lien entre ÉPA et le parti-pris qu’elle suppose pour la justice sociale; les défis et les possibilités d’intégrer ces pratiques au quotidien dans nos groupes; et des repères pour guider notre travail. Faire de l’ÉPA ensemble, c’est pas sorcier! C’est surtout agréable et dynamisant.

Cet atelier est animé par l’équipe de formation du CPRF

Vendredi 14 octobre 2011, 9h à 16h Groupe limité à 16 personnes 85 $ plus frais d’inscription 20 $

17  

Osons l’avenir avec la relève!   annulé

S. Dupuis - A. St-Cerny

Osons l’avenir avec la relève!

Les organismes communautaires partagent les mêmes inquiétudes concernant l’avenir de la relève des travailleurs, travailleuses et de leurs bénévoles. Comment préparer et planifier la relève? Quels sont les changements auxquels notre organisme doit faire face? Comment peut-on dynamiser notre milieu et inciter les personnes à s’engager? Comment favoriser l’intégration et la rétention de nouvelles personnes? Voilà quelques-unes des questions qui invitent à prioriser la relève dans votre agenda. Voyons ensemble les étapes à franchir pour se doter d’un plan de relève.

Steeve Dupuis, formateur au Centre St-Pierre
Anne St-Cerny, formatrice à Relais-Femmes

Lundis 17 octobre et 14 novembre 2011, 9 h à 16 h Groupe limité à 18 personnes 158 $ plus frais d’inscription 20 $

18  

Gouvernance, gestion et planification

É. Lemaire - L. Noël

Programme de perfectionnement du Centre St-Pierre à l’intention des gestionnaires des organismes communautaires et d’économie sociale.

GOUVERNANCE, GESTION ET PLANIFICATION

Vous êtes responsable de la gestion d’un organisme communautaire (direction ou coordination). Vous aimeriez faire partie d’un réseau de pairs intéressés à mettre en commun et à approfondir leurs connaissances, leurs habiletés et leurs attitudes en matière de gestion ?

THÈMES ABORDÉS

1 Gouvernance démocratique
2 Planification du bilan annuel et réalisation du rapport d’activités
3 Gestion des ressources humaines et supervision
4 Gestion du changement

Tout un programme ! Le programme proposé combine des formules diverses, souples et complémentaires :
• ateliers de formation (5 rencontres pour un total de 8 jours ou 48 heures) ;
• activités informelles de partage sous forme de 4 à 6 (6 heures au total) ;
• communications entre les personnes participantes (téléphone, courriel et carnet électronique) ;
• soutien à distance par les personnes-ressources du Centre St-Pierre ;
• accompagnement individualisé pour chacune des personnes inscrites (4 heures).

CALENDRIER DES RENCONTRES POUR LES GESTIONNAIRES DES ORGANISMES : 18 octobre, 28 – 29 novembre 2011 30 – 31 janvier, 19 – 20 mars et 24 avril 2012 Nombre de personnes; 20 (maximum)

LIEU : Centre St-Pierre, Montréal
COÛT : 275 $ + frais d’inscription de 20 $ par personne pour tout le programme et le matériel pédagogique, notamment deux cédéroms et des outils de travail.

Formatrices : Élise Lemaire et Lise Noël

Faites vite ! Date limite d’inscription 7 octobre 2011

Inscription : 524.3561 poste 600 ou formation@centrestpierre.org
Pour plus d’information : www.centrestpierre.org

21  

Les médias sociaux dans nos organisations   complet

François Gloutnay

Les médias sociaux dans nos organisations

Le Web 2.0 permet aux internautes d’interagir entre eux. De nouveaux médias - appelés médias sociaux - deviennent des outils de participation et de mobilisation. Votre association ne devrait-elle pas créer un blogue, animer une page Facebook, nourrir un compte Twitter? L'atelier examine la pertinence des médias sociaux dans le quotidien des organisations et des groupes communautaires. Les participants et participantes s'exerceront aussi à l'écriture de billets pour un blogue et à la rédaction de nouvelles sur Facebook et Twitter. Note : ceux et celles qui disposent d'un portable pourront se brancher gratuitement au réseau Île sans fil.

François Gloutnay Agent d’information à Développement et Paix

Vendredi 21 octobre 2011, 9 h à 16 h  Groupe limité à 20 personnes 85 $ plus frais d’inscription 20 $

26  

Prendre la parole en public : ça s'apprend!

Marielle Raîche

Prendre la parole en public : ça s'apprend!

Vous aimeriez que vos interventions traduisent fidèlement votre pensée? Vous désirez démontrer plus d’assurance devant un groupe? Cet atelier permet d’apprivoiser le trac, de parler au micro, d’apprendre à organiser vos idées pour livrer un message bref et vivant et de défendre un point de vue dans un débat télévisé. Expérimentez différentes prises de parole et bénéficiez de retours critiques grâce au support audiovisuel.

Marielle Raîche Formatrice en communication

Mercredi et jeudi 26 et 27 octobre 2011, 9 h à 16 h Groupe limité à 12 personnes 168 $ plus frais d’inscription 20 $

28  

Rémunérer équitablement les employés   nouveauté

Benoit Marsan

Rémunérer équitablement les employés

Comprendre les enjeux de la rémunération, le respect de l’équité interne et externe ainsi que la Loi sur l’équité salariale, voilà autant d’éléments qui favorisent la mise en place d’une bonne gestion de la rémunération. Quelles sont donc les grandes étapes de l’élaboration d’une structure salariale qui répondent aux objectifs de l’organisation? Au cours de cette session, les participants développeront leur compréhension quant aux notions de la gestion de la rémunération. Ils découvriront les outils nécessaires pour l’élaboration d’une structure salariale. Au terme de cette session, les participants seront en mesure de faire face aux défis et à la complexité de la rémunération.

Benoit Marsan, MAP Consultant en ressources humaines et management

Vendredi 28 octobre 2011, 9 h à 16 h Groupe limité à 18 personnes 95 $ plus frais d’inscription 20 $

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Communication et affirmation de soi   nouveauté

I. d’Aspremont Lynden

Communication et affirmation de soi

L’affirmation de soi consiste à extérioriser son monde intérieur, celui de ses images, de son dialogue intérieur, de ses pensées, de ses valeurs. Cette session vous apprendra à mettre vos limites personnelles, à vous exprimer à partir de vous-même, à risquer de dire tout haut ce que vous pensez tout bas, à apprendre à donner et à recevoir des marques d’attention, à acquérir l’habileté de savoir demander et à négocier dans des situations de conflits.

Isabelle d’Aspremont Lynden Formatrice en relation d’aide et conférencière

Samedi 29 octobre 2011 de 9 h à 16 h 30 Groupe limité à 25 personnes 100 $ plus frais d’inscription 20 $

Communication

Les médias sociaux dans nos organisations   complet

François Gloutnay

Les médias sociaux dans nos organisations

Le Web 2.0 permet aux internautes d’interagir entre eux. De nouveaux médias - appelés médias sociaux - deviennent des outils de participation et de mobilisation. Votre association ne devrait-elle pas créer un blogue, animer une page Facebook, nourrir un compte Twitter? L'atelier examine la pertinence des médias sociaux dans le quotidien des organisations et des groupes communautaires. Les participants et participantes s'exerceront aussi à l'écriture de billets pour un blogue et à la rédaction de nouvelles sur Facebook et Twitter. Note : ceux et celles qui disposent d'un portable pourront se brancher gratuitement au réseau Île sans fil.

François Gloutnay Agent d’information à Développement et Paix

Vendredi 21 octobre 2011, 9 h à 16 h  Groupe limité à 20 personnes 85 $ plus frais d’inscription 20 $

Communication

Prendre la parole en public : ça s'apprend!

Marielle Raîche

Prendre la parole en public : ça s'apprend!

Vous aimeriez que vos interventions traduisent fidèlement votre pensée? Vous désirez démontrer plus d’assurance devant un groupe? Cet atelier permet d’apprivoiser le trac, de parler au micro, d’apprendre à organiser vos idées pour livrer un message bref et vivant et de défendre un point de vue dans un débat télévisé. Expérimentez différentes prises de parole et bénéficiez de retours critiques grâce au support audiovisuel.

Marielle Raîche Formatrice en communication

Mercredi et jeudi 26 et 27 octobre 2011, 9 h à 16 h Groupe limité à 12 personnes 168 $ plus frais d’inscription 20 $

Développement organisationnel

Osons l’avenir avec la relève!   annulé

S. Dupuis - A. St-Cerny

Osons l’avenir avec la relève!

Les organismes communautaires partagent les mêmes inquiétudes concernant l’avenir de la relève des travailleurs, travailleuses et de leurs bénévoles. Comment préparer et planifier la relève? Quels sont les changements auxquels notre organisme doit faire face? Comment peut-on dynamiser notre milieu et inciter les personnes à s’engager? Comment favoriser l’intégration et la rétention de nouvelles personnes? Voilà quelques-unes des questions qui invitent à prioriser la relève dans votre agenda. Voyons ensemble les étapes à franchir pour se doter d’un plan de relève.

Steeve Dupuis, formateur au Centre St-Pierre
Anne St-Cerny, formatrice à Relais-Femmes

Lundis 17 octobre et 14 novembre 2011, 9 h à 16 h Groupe limité à 18 personnes 158 $ plus frais d’inscription 20 $

 
Développement personnel

Communication et affirmation de soi   nouveauté

I. d’Aspremont Lynden

Communication et affirmation de soi

L’affirmation de soi consiste à extérioriser son monde intérieur, celui de ses images, de son dialogue intérieur, de ses pensées, de ses valeurs. Cette session vous apprendra à mettre vos limites personnelles, à vous exprimer à partir de vous-même, à risquer de dire tout haut ce que vous pensez tout bas, à apprendre à donner et à recevoir des marques d’attention, à acquérir l’habileté de savoir demander et à négocier dans des situations de conflits.

Isabelle d’Aspremont Lynden Formatrice en relation d’aide et conférencière

Samedi 29 octobre 2011 de 9 h à 16 h 30 Groupe limité à 25 personnes 100 $ plus frais d’inscription 20 $

Développement personnel

Une vie pleinement vécue;  l’évangile selon Jean (1-6)   nouveauté

André Myre

Une vie pleinement vécue;  l’évangile selon Jean

Jean apparaît souvent comme l’Everest des récits évangéliques, impressionnant, inaccessible! On y voit des codes destinés aux mystiques et autres spécialistes de la vie intérieure. Pourtant après le prologue, c’est une série de gestes tous plus percutants les uns que les autres qui surgissent. Gestes et paroles invitants à vivre pleinement notre vie en tant qu’êtres humains. Voici l’occasion d’ouvrir un livre unique axé totalement sur la vie, réalité beaucoup plus difficile à assumer que l’Évangile lui-même.

André Myre Théologien

Mardis 4, 11, 18 et 25 octobre, 1er, 8,15,22 et 29 novembre et 6 décembre 2011, 19 h à 22 h

Groupe limité à 20 personnes 180 $ plus frais d’inscription 20 $

Gestion

Rémunérer équitablement les employés   nouveauté

Benoit Marsan

Rémunérer équitablement les employés

Comprendre les enjeux de la rémunération, le respect de l’équité interne et externe ainsi que la Loi sur l’équité salariale, voilà autant d’éléments qui favorisent la mise en place d’une bonne gestion de la rémunération. Quelles sont donc les grandes étapes de l’élaboration d’une structure salariale qui répondent aux objectifs de l’organisation? Au cours de cette session, les participants développeront leur compréhension quant aux notions de la gestion de la rémunération. Ils découvriront les outils nécessaires pour l’élaboration d’une structure salariale. Au terme de cette session, les participants seront en mesure de faire face aux défis et à la complexité de la rémunération.

Benoit Marsan, MAP Consultant en ressources humaines et management

Vendredi 28 octobre 2011, 9 h à 16 h Groupe limité à 18 personnes 95 $ plus frais d’inscription 20 $

Intervention communautaire

Choisir l'éducation populaire autonome (ÉPA) comme outil de transformation sociale   annulé

Équipe de formation du CPRF

Choisir l'éducation populaire autonome (ÉPA) comme outil de transformation sociale

L’ÉPA est transversale et intimement liée à toute action communautaire autonome (ACA). Comme intervenants et intervenantes, développer nos compétences en ÉPA est incontournable pour permettre aux personnes ayant peu ou pas de contrôle sur leurs conditions de vie ou de travail de reprendre collectivement du pouvoir sur celles-ci et devenir agents et agentes de changement. Cette session permet de porter un regard sur nos pratiques d’ÉPA et notre rapport avec les personnes que nous rejoignons. Nous y abordons : le lien entre ÉPA et le parti-pris qu’elle suppose pour la justice sociale; les défis et les possibilités d’intégrer ces pratiques au quotidien dans nos groupes; et des repères pour guider notre travail. Faire de l’ÉPA ensemble, c’est pas sorcier ! C’est surtout agréable et dynamisant.

Cet atelier est animé par l’équipe de formation du CPRF

Vendredi 14 octobre 2011, 9h à 16h Groupe limité à 16 personnes 85 $ plus frais d’inscription 20 $

Nouvelles avenues de formation

Gouvernance, gestion et planification

É. Lemaire - L. Noël

Programme de perfectionnement du Centre St-Pierre à l’intention des gestionnaires des organismes communautaires et d’économie sociale.

GOUVERNANCE, GESTION ET PLANIFICATION

Vous êtes responsable de la gestion d’un organisme communautaire (direction ou coordination). Vous aimeriez faire partie d’un réseau de pairs intéressés à mettre en commun et à approfondir leurs connaissances, leurs habiletés et leurs attitudes en matière de gestion ?

THÈMES ABORDÉS

1 Gouvernance démocratique
2 Planification du bilan annuel et réalisation du rapport d’activités
3 Gestion des ressources humaines et supervision
4 Gestion du changement

Tout un programme ! Le programme proposé combine des formules diverses, souples et complémentaires :
• ateliers de formation (5 rencontres pour un total de 8 jours ou 48 heures) ;
• activités informelles de partage sous forme de 4 à 6 (6 heures au total) ;
• communications entre les personnes participantes (téléphone, courriel et carnet électronique) ;
• soutien à distance par les personnes-ressources du Centre St-Pierre ;
• accompagnement individualisé pour chacune des personnes inscrites (4 heures).

CALENDRIER DES RENCONTRES POUR LES GESTIONNAIRES DES ORGANISMES : 18 octobre, 28 – 29 novembre 2011 30 – 31 janvier, 19 – 20 mars et 24 avril 2012 Nombre de personnes; 20 (maximum)

LIEU : Centre St-Pierre, Montréal
COÛT : 275 $ + frais d’inscription de 20 $ par personne pour tout le programme et le matériel pédagogique, notamment deux cédéroms et des outils de travail.

Formatrices : Élise Lemaire et Lise Noël

Faites vite ! Date limite d’inscription 7 octobre 2011

Inscription : 524.3561 poste 600 ou formation@centrestpierre.org
Pour plus d’information : www.centrestpierre.org

1212, rue Panet • Montréal, QC • H2L 2Y7 • Tél: 514 524-3561 • Fax: 514 524-5663 • csp@centrestpierre.org