Formations - Février 2012

Vivre une expérience biblique

Atelier d’une soirée

En ouvrant cette Bible étrange, un étonnement qui fait place à un écho intérieur. Cet atelier nous questionne sur la symbolique de certains récits bibliques afin de nous disposer à l’écoute intérieure d’une Parole que Dieu nous adresse. La démarche proposée: l'accès à la Parole de Dieu pour en approfondir la connaissance du texte; l'identification de nos questionnements en rapport avec le texte; tout au long du débat, atteinte à un niveau de parole qui nous rejoint intimement comme sujets en croissance dans une communauté stimulée par l’Esprit Saint.

Jean-Guy Morin OMI
Jean-Guy Morin est prêtre dans la communauté des Oblats de Marie Immaculée. Il détient un baccalauréat et une licence en philosophie et en théologie. Il porte la Bonne Nouvelle de Jésus depuis le début de son ministère, ayant toujours intégré aux diverses rencontres qu’il anime les chants spirituels qu’il compose. Il s’est approprié une pédagogie biblique nouvelle et traditionnelle permettant aux participants de devenir les sujets d’une parole vivante de Dieu.

*L'atelier se déroule dans une atmosphère de prière et de joie rehaussée par le chant et une mise en appétit par un film.
1er février 2012 - 19h00 – 21h00
Gratuit – nécessité de s’inscrire : 514-524-3561 poste 600 ou en ligne : www.centrestpiere.org

La Bonne Nouvelle selon Matthieu
Matthieu, dont la communauté est composée de Judéo-chrétiens, dévoile un Jésus historique viscéralement juif. Un Jésus capable de répondre aux attentes de ses coreligionnaires. Un Jésus qui prend sa place dans une longue tradition prophétique et qui remplit les promesses de Dieu faites à son peuple. Un Jésus parfois paradoxal aussi. Comprendre cet évangile, c’est apprendre à relativiser plein d’enseignements reçus!

Christiane Cloutier Dupuis
Jeudis 2, 9, 16, 23 février et 1er mars 2012, 13 h 30 à 16 h 30
Groupe limité à 20 personnes
90 $ plus frais d’inscription 20 $

Intervention communautaire en situation de crise 
Cet atelier vise l’acquisition d’une meilleure connaissance du développement des situations de crise psychosociale vécues par les usagers-ères auprès desquels nous sommes appelés à intervenir. Il vise également à faire connaître les principes de base de l'intervention de crise individuelle. À partir de situations pratiques, d’éléments théoriques, de mise en commun d’expériences, chacun pourra dégager les valeurs, les attitudes, les limites, les techniques qui correspondent à son contexte professionnel et à ce qu’il est comme personne. Nous aborderons les risques liés à l'intervention de crise et les mesures à mettre en place pour soutenir les intervenants et intervenantes.
Isabelle Ferland
Directrice du centre de crise, L’Autre maison, M.A. service social
Jeudis 2 et 9 février 2012, 9 h à 16 h 
Groupe limité à 18 personnes
185 $ plus frais d’inscription 20 $

Formation Sida • de base
Le VIH-Sida habite notre réalité quotidienne depuis plus de quinze ans. Des milliers de personnes porteuses du VIH-Sida ont été accompagnées vers la mort par autant d’intervenants et de bénévoles. Depuis l’arrivée de l’ère médico-pharmacologique, ces personnes doivent être accompagnées vers la vie. L’objectif de cet atelier est de préparer les intervenants à l’accompagnement des personnes porteuses ou vivant avec le sida. Cette formation permettra une meilleure connaissance du VIH-Sida et du vécu actuel de ces personnes. On parlera des aspects biomédicaux, de la psychologie des personnes vivant avec cette maladie incurable, de leurs défis et des nôtres, ainsi que des questions éthiques touchant cette maladie.
Animée par la Maison Plein Coeur
Vendredi 3 février 2012, 19 h à 21 h
Samedi et dimanche 4 et 5 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 30 personnes
45 $ plus frais d’inscription 20 $

Démystifier les états financiers
Vous rêvez de déchiffrer les états financiers de votre organisme sans vous casser la tête? Explorez les notions comptables de base qui vous permettront de lire et de comprendre les états financiers. Comme membre d’un conseil d’administration, vous serez plus en mesure d’intervenir sur le dossier du financement.
Jocelyne Loiselle, CA.
Comptable agréée
Mercredi 8 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 18 personnes
95 $ plus frais d’inscription 20 $

La commandite utilisée comme tactique événementielle
Devenez les promoteurs de votre projet en vendant l'image et la cause de votre organisation!
Votre organisation souhaite organiser un événement spécial? Vous cherchez à le financer? La recherche de commandites est un des moyens de communication marketing favorisant la mise en œuvre d'un événement.
Cette recherche fait appel à un ensemble de stratégies et de moyens de communication.
Lors de cette formation, vous apprenez à faire une analyse de l'événement, à concevoir un plan et une politique de commandite, à cibler les commanditaires potentiels, à les approcher et à négocier une entente de partenariat. 
Si vous avez un plan, apportez-le!
Odette Trépanier, M. A.
Consultante et formatrice en communication
Vendredi 10 février 2012, 9h à 16h
Groupe limité à 20 personnes
85 $ plus frais d’inscription 20 $

Multiproblématiques
Nous sommes parfois confrontés, dans notre pratique de la relation d’aide, à des situations complexes. Santé mentale, toxicomanie, itinérance, violence, prostitution, suicide... Comment organiser notre intervention lorsque des personnes vivant plusieurs de ces difficultés simultanément et intensément s'adressent à nous? Que faire, jusqu'où, par quoi commencer et pourquoi? Comment survivre, comme intervenant et comme équipe, au stress généré par un contact soutenu avec de telles situations? Sans rentrer dans le détail de chacune des nombreuses problématiques, cet atelier vise à faire face à la complexité de nos interactions dans le cadre de notre mandat, à réfléchir, à échanger, et à nous outiller pour répondre à chaque situation qui demeure unique.
François Chanel
Psychologue
Vendredis 10 et 17 février 2012, 9 h à 16 h 
Groupe limité à 18 personnes
198 $ plus frais d’inscription 20 $

Relation d'aide – I

Cet atelier d'initiation vous permettra d'explorer les grands principes de base de la relation d'aide : l'écoute empathique, les attitudes de l'aidant, les techniques de base, les processus qui en émergent, la dynamique des échanges, le champ des émotions ainsi que les positions appropriées à tenir. Par un accompagnement interactif, des mises en situation et des jeux de rôles, nous ferons un tour d'horizon de ce qu’est et de ce que fait la relation d’aide.

Johanne Bragoli Thérapeute en relation d’aide

10 et 17 février 2012, 9 h à 16 h  Groupe limité à 16 personnes 168 $ plus frais d’inscription 20 $

Apaiser son stress pour mieux vivre ses relations
Pour bien vivre avec les autres, il est important d’être bien avec soi-même. La première partie permet de mesurer notre niveau de stress tout en explorant une panoplie de moyens pour bien prendre soin de soi au quotidien. La seconde partie porte sur l’univers des relations et permet de mieux comprendre et d’améliorer nos relations avec les autres afin de relever les petits et grands défis de nos vies.
Lise Langlois et Doris Langlois, travailleuses sociales et psychothérapeutes
Samedis 11 et 25 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 25 personnes
160 $ plus frais d’inscription 20 $

Intervention en contexte de milieu de vie
Cette formation-accompagnement propose une réflexion sur l’arrimage entre l’intervention formelle, individuelle ou de groupe et l’intervention informelle. Elle vise la mise à jour des connaissances et le partage des savoirs concernant l’intervention dans un contexte de milieu de vie, lequel offre la possibilité de faire des interventions de manière informelle, c’est-à-dire en dehors des activités planifiées. L’intervention en milieu de vie mise sur la reconnaissance de l’expertise de chaque personne et sur l’entraide des pairs, dans un milieu accueillant où chacune et chacun peut apprendre et expérimenter. L’ensemble de la démarche débute avec la lecture d’un document de réflexion et l’observation du milieu. Cette étape de préparation est suivie de deux journées de formation consécutives et d’une étape d’expérimentation dans le milieu. La démarche se termine par une demi-journée d’échanges sur les expérimentations, 6 semaines plus tard.
Animé par Danielle Fournier, Relais Femmes

Lundi et mardi 13 et 14 février 2012, 9 h à 16 h 
Lundi 26 mars 2012, 13 h à 16 h
Groupe limité à 16 personnes
158 $ plus frais d’inscription 20 $

Mieux communiquer dans une équipe de travail
La synergie d’une équipe se manifeste d’abord et avant tout dans la compétence communicationnelle de ses membres. La communication demeure le point central assurant la cohérence entre le dire et le faire dans une équipe de travail. Du soutien à la saine confrontation, nous explorerons quatre habiletés de base qui couvrent l’ensemble des interactions reliées au travail en équipe : écouter, questionner, donner et recevoir du feed-back positif, donner et recevoir du feed-back critique.
Martine Sauvageau
Formatrice
Mercredi 15 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 16 personnes
85 $ plus frais d’inscription 20 $

Bilan et rapport annuel d’activités : deux étapes importantes de la reddition de comptes
La reddition de comptes est un exercice incontournable pour toute organisation, grande ou petite. Le bilan de fin d’année et le rapport annuel d’activités sont deux étapes importantes qui aident à sa réalisation. Le premier permet de prendre du recul, de se questionner et de faire le point sur l’année qui vient de s’écouler. Vitrine des activités réalisées au cours de l’année, le rapport annuel d’activités, quant à lui, doit traduire le dynamisme de votre vie associative et de votre engagement envers la communauté. Cet atelier vous fournit des outils nécessaires à la préparation de ces deux étapes ainsi que des trucs et astuces utiles pour leur réalisation. Apportez votre dernier rapport annuel d’activités.
Marielle Raîche
Formatrice en communication
Jeudi 16 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 18 personnes
95 $ plus frais d’inscription 20 $

Et si le bonheur dépendait de nous…
Foi chrétienne et enjeux sociaux 
Dieu a tant aimé le monde… nous dit St-Jean. Mais pour aimer ce monde, n’est-il pas intéressant de désirer le connaître d’abord! Cette formation permet d’approfondir certains enjeux qui traversent notre société en se laissant questionner sur leurs différentes significations d'abord pour nous, mais aussi en lien avec notre foi. Nous aborderons la notion du bonheur, car il est souvent lié à l’ouverture à l’autre ou à son bien-être!
Bruno Bélanger, M.A. Théologie et Sc. Sociales
Samedi 18 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 20 personnes.
25 $ plus frais d’inscription 20 $

Gestion des conflits
Les conflits sont inhérents à l’évolution d’un organisme communautaire. Toutefois, si ces conflits ne sont pas gérés convenablement, ils peuvent avoir des conséquences négatives, voire dramatiques, pour les personnes et l’organisation. Pour faciliter le dénouement d’un conflit et être mieux outillés, nous vous proposons un tour d’horizon : de la compréhension des origines des conflits aux stratégies de gestion des conflits, accompagné de nombreux exercices et outils concrets pour accroître les savoirs et pouvoir ainsi agir efficacement.
Élise Lemaire
Formatrice et médiatrice communautaire
Lundi et mardi 20 et 21 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 20 personnes
158 $ plus frais d’inscription 20 $

Gestion et financement de projets • niveau 2
Cette démarche s’adresse aux gestionnaires ayant déjà suivi le niveau 1 et/ou ayant une bonne expérience de gestion par projets soucieux de consolider le développement de leur organisation. Elle permet d’aborder plus en profondeur la gestion par projets et son impact sur les organismes. Ces journées sont une occasion de discuter des tendances et des changements dans les politiques gouvernementales afin d’actualiser les pratiques des groupes. Les gestionnaires sont invités à réfléchir avec des pairs, en autre, sur des notions en lien avec l’économie sociale, les levées de fonds, le partenariat et la gestion multi-projets.

Principaux thèmes abordés :
- Distinguer le partenariat du projet concerté.
- Mesurer les risques.
- Observer les tendances et les changements dans les politiques et discuter de leurs impacts pour nos organisations.
- Prévoir les ententes avec les partenaires et les bailleurs de fonds.
- Faire un montage financier.
- Établir quelques notions sur l’économie sociale, sur les levées de fonds et sur la gestion multi-projets.

Formateurs : Steeve Dupuis et Jean-François Aubin

Mardi 21 et mercredi 22 février 2012

Coût: 198$ plus frais d'inscription de 20$

Durée : 12 heures
Nombre de personnes participantes : 25 (maximum)

Le plan de communication
Comment mieux gérer à la fois vos activités de relations publiques, de promotion, de consultation et d’information? Comment bien positionner votre organisation dans son environnement et rejoindre les publics internes et externes visés? Le plan de communication répond à ces questions. À l’aide d’exercices pratiques, cet atelier fournit des balises qui vous permettront de poser un diagnostic sur votre organisation, mieux planifier vos activités et procéder aux évaluations qui s'imposent.
— Note : Prière d’apporter votre plan d’action, votre plan de communication (si vous en avez) et des outils produits par votre organisme.
Claude Champagne
Formateur et agent de communication
Jeudi et vendredi 23 et 24 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 16 personnes
168 $ plus frais d’inscription 20 $

Ennéagramme 2: La Fixation et l’Appel Essentiel
Cette session permet d’abord de reconnaitre l’Appel Essentiel venant d’une pensée ouverte, tranquille, assurée. Mais cet Appel n’étant pas perçu, chacun y va pour soi d’après sa vision du monde dans le monde de la dualité. La pensée se ferme, se fixe et perd sa vision ouverte. Or, cette fixation demeure une mimique de l’Appel Essentiel vers lequel on tend en guise d’ouverture vers une spiritualité universelle.
Requis pour l’Ennéagramme 3 et 4
René Roy
Psychoéducateur et psychothérapeute, formateur et coach
Vendredi 24 février 2012, 18 h 30 à 21 h 30
Samedi 25 février 2012, 9 h à 16 h
Dimanche 26 février 2012, 9 h à 12 h
Groupe limité à 25 personnes
150 $ plus frais d’inscription 20 $

La gestion des comportements difficiles en milieu de travail
Cette problématique ne constitue pas une tâche agréable pour le gestionnaire : sommes-nous équipés pour gérer ces situations? Remettre à demain notre intervention ne fait qu’empirer la situation; à l’inverse, une action appropriée doublée d’une saine communication peut changer la situation. Au cours de la première session, les participants développeront leur connaissance sur les responsabilités de l’employé et de l’employeur, échangeront sur la notion et la nécessité de gérer les comportements difficiles des employés. Les mécanismes et les stratégies d’intervention abordés au cours de la session permettront aux participants d’avoir une gestion adaptée à la situation.
Quelques semaines plus tard, comment s’est passée l’intervention? Au cours de cette seconde rencontre, les participants traceront un bilan des actions entreprises auprès d’un employé aux comportements difficiles. L’échange en groupe favorisera les apprentissages dans l’évaluation de l’application de nos plans d’action. Les suites à la première phase d’intervention seront abordées dans le cadre de cette rencontre.
Benoit Marsan, MAP
Consultant en ressources humaines et management
Vendredi, 24 février 2012, 9 h à 16 h
Mardi 3 avril 2012, 9 h à 12 h
Groupe limité à 18 personnes
138 $ plus inscription 20 $

Prendre soin de soi comme intervenant
On ne le dit jamais assez! Travailler avec une clientèle en détresse est parfois un sport extrême! À notre corps défendant, il est parfois difficile de développer des défenses efficaces devant tant de souffrance, à plus forte raison lorsque cette souffrance est infligée aux enfants. Nous avons appelé le corps en résonance ( Brien 2000 ) l’impact du client dans le corps de l’intervenant, pouvant être utilisé comme repère en soi au service de ce qui se vit dans le processus du client. En s’inspirant de l’analyse Bioénergétique dans un contexte de respect et de non-jugement, nous aborderons ici comment se dégager de la résonance toxique lorsqu’elle se fixe dans le corps de l’intervenant. Par différents exercices d’expérimentation, sculptures corporelles, jeux de rôle, exercices de ressenti et de dégagement, nous explorerons quelques pistes pour survivre à notre travail, préserver notre vie personnelle et garder notre feu sacré.
— Note : tenue vestimentaire décontractée et serviette de plage requises.
Michel Brien
Analyste bioénergéticien membre de la Société québécoise d’analyse bioénergétique et de l’International Institute for Bioenergetic Analysis
Samedi et dimanche 25 et 26 février 2012, 9 h à 16 h 
Groupe limité à 16 personnes
188 $ plus frais d’inscription 20 $

Planifier et organiser des rencontres dynamiques
Concertation, comité de travail, conseil d’administration, assemblée générale, dîner-débat, séance de remue-méninges, réunion d’équipe… Ouf! Autant d’opportunités pour animer, organiser et participer à des rencontres. Cet atelier propose de redécouvrir le rôle et les fonctions de l’animation. Apprenez à éviter les pièges les plus fréquents. Venez vous inspirer et expérimenter d’autres façons de faire autrement pour faciliter la prise de parole, stimuler la participation de tous et développer une intelligence collective.
Steeve Dupuis
Formateur
Mardi et mercredi 28 et 29 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 16 personnes
158 $ plus frais d’inscription 20 $

Pour s’approprier le cycle de gestion
Cet atelier de deux jours propose aux personnes participantes de s’approprier le cycle de gestion annuel, un processus dynamique qui permet à une organisation d’actualiser, sur une base annuelle, ses projets, ses services et ses activités, de les réaliser et d’en faire une évaluation. Vous aurez l’occasion d’apprendre, d’améliorer ou de consolider vos habiletés, vos compétences, vos savoirs et votre savoir-faire sur les thèmes de la planification stratégique, du plan d’action annuel, du bilan, du rapport annuel d’activités et de l’évaluation.
Lise Noël et Marielle Raîche, formatrices
Vendredi 28 et 29 février 2012, 9 h à 16 h 
Groupe limité à 20 personnes
10 $ plus frais d’inscription 20 $
Cette formation vous est offerte grâce à un financement du Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport
Cette activité est réalisée dans le cadre d’un projet nous permettant de bonifier la Boîte à outils «Pour mettre nos actions en valeur» mené par le Centre St-Pierre et soutenue financièrement par le Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS).

Planifier et organiser des rencontres dynamiques
Concertation, comité de travail, conseil d’administration, assemblée générale, dîner-débat, séance de remue-méninges, réunion d’équipe… Ouf! Autant d’opportunités pour animer, organiser et participer à des rencontres. Cet atelier propose de redécouvrir le rôle et les fonctions de l’animation. Apprenez à éviter les pièges les plus fréquents. Venez vous inspirer et expérimenter d’autres façons de faire autrement pour faciliter la prise de parole, stimuler la participation de tous et développer une intelligence collective.
Steeve Dupuis
Formateur
Mardi et mercredi 28 et 29 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 16 personnes
158 $ plus frais d’inscription 20 $

Vivre une expérience biblique

Atelier d’une soirée

En ouvrant cette Bible étrange, un étonnement qui fait place à un écho intérieur. Cet atelier nous questionne sur la symbolique de certains récits bibliques afin de nous disposer à l’écoute intérieure d’une Parole que Dieu nous adresse. La démarche proposée: l'accès à la Parole de Dieu pour en approfondir la connaissance du texte; l'identification de nos questionnements en rapport avec le texte; tout au long du débat, atteinte à un niveau de parole qui nous rejoint intimement comme sujets en croissance dans une communauté stimulée par l’Esprit Saint.

Jean-Guy Morin OMI
Jean-Guy Morin est prêtre dans la communauté des Oblats de Marie Immaculée. Il détient un baccalauréat et une licence en philosophie et en théologie. Il porte la Bonne Nouvelle de Jésus depuis le début de son ministère, ayant toujours intégré aux diverses rencontres qu’il anime les chants spirituels qu’il compose. Il s’est approprié une pédagogie biblique nouvelle et traditionnelle permettant aux participants de devenir les sujets d’une parole vivante de Dieu.

*L'atelier se déroule dans une atmosphère de prière et de joie rehaussée par le chant et une mise en appétit par un film.
1er février 2012 - 19h00 – 21h00
Gratuit – nécessité de s’inscrire : 514-524-3561 poste 600 ou en ligne : www.centrestpiere.org

La Bonne Nouvelle selon Matthieu
Matthieu, dont la communauté est composée de Judéo-chrétiens, dévoile un Jésus historique viscéralement juif. Un Jésus capable de répondre aux attentes de ses coreligionnaires. Un Jésus qui prend sa place dans une longue tradition prophétique et qui remplit les promesses de Dieu faites à son peuple. Un Jésus parfois paradoxal aussi. Comprendre cet évangile, c’est apprendre à relativiser plein d’enseignements reçus!

Christiane Cloutier Dupuis
Jeudis 2, 9, 16, 23 février et 1er mars 2012, 13 h 30 à 16 h 30
Groupe limité à 20 personnes
90 $ plus frais d’inscription 20 $

La commandite utilisée comme tactique événementielle
Devenez les promoteurs de votre projet en vendant l'image et la cause de votre organisation!
Votre organisation souhaite organiser un événement spécial? Vous cherchez à le financer? La recherche de commandites est un des moyens de communication marketing favorisant la mise en œuvre d'un événement.
Cette recherche fait appel à un ensemble de stratégies et de moyens de communication.
Lors de cette formation, vous apprenez à faire une analyse de l'événement, à concevoir un plan et une politique de commandite, à cibler les commanditaires potentiels, à les approcher et à négocier une entente de partenariat. 
Si vous avez un plan, apportez-le!
Odette Trépanier, M. A.
Consultante et formatrice en communication
Vendredi 10 février 2012, 9h à 16h
Groupe limité à 20 personnes
85 $ plus frais d’inscription 20 $

Le plan de communication
Comment mieux gérer à la fois vos activités de relations publiques, de promotion, de consultation et d’information? Comment bien positionner votre organisation dans son environnement et rejoindre les publics internes et externes visés? Le plan de communication répond à ces questions. À l’aide d’exercices pratiques, cet atelier fournit des balises qui vous permettront de poser un diagnostic sur votre organisation, mieux planifier vos activités et procéder aux évaluations qui s'imposent.
— Note : Prière d’apporter votre plan d’action, votre plan de communication (si vous en avez) et des outils produits par votre organisme.
Claude Champagne
Formateur et agent de communication
Jeudi et vendredi 23 et 24 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 16 personnes
168 $ plus frais d’inscription 20 $

Démystifier les états financiers
Vous rêvez de déchiffrer les états financiers de votre organisme sans vous casser la tête? Explorez les notions comptables de base qui vous permettront de lire et de comprendre les états financiers. Comme membre d’un conseil d’administration, vous serez plus en mesure d’intervenir sur le dossier du financement.
Jocelyne Loiselle, CA.
Comptable agréée
Mercredi 8 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 18 personnes
95 $ plus frais d’inscription 20 $

Gestion des conflits
Les conflits sont inhérents à l’évolution d’un organisme communautaire. Toutefois, si ces conflits ne sont pas gérés convenablement, ils peuvent avoir des conséquences négatives, voire dramatiques, pour les personnes et l’organisation. Pour faciliter le dénouement d’un conflit et être mieux outillés, nous vous proposons un tour d’horizon : de la compréhension des origines des conflits aux stratégies de gestion des conflits, accompagné de nombreux exercices et outils concrets pour accroître les savoirs et pouvoir ainsi agir efficacement.
Élise Lemaire
Formatrice et médiatrice communautaire
Lundi et mardi 20 et 21 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 20 personnes
158 $ plus frais d’inscription 20 $

Apaiser son stress pour mieux vivre ses relations
Pour bien vivre avec les autres, il est important d’être bien avec soi-même. La première partie permet de mesurer notre niveau de stress tout en explorant une panoplie de moyens pour bien prendre soin de soi au quotidien. La seconde partie porte sur l’univers des relations et permet de mieux comprendre et d’améliorer nos relations avec les autres afin de relever les petits et grands défis de nos vies.
Lise Langlois et Doris Langlois, travailleuses sociales et psychothérapeutes
Samedis 11 et 25 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 25 personnes
160 $ plus frais d’inscription 20 $

Ennéagramme 2: La Fixation et l’Appel Essentiel
Cette session permet d’abord de reconnaitre l’Appel Essentiel venant d’une pensée ouverte, tranquille, assurée. Mais cet Appel n’étant pas perçu, chacun y va pour soi d’après sa vision du monde dans le monde de la dualité. La pensée se ferme, se fixe et perd sa vision ouverte. Or, cette fixation demeure une mimique de l’Appel Essentiel vers lequel on tend en guise d’ouverture vers une spiritualité universelle.
Requis pour l’Ennéagramme 3 et 4
René Roy
Psychoéducateur et psychothérapeute, formateur et coach
Vendredi 24 février 2012, 18 h 30 à 21 h 30
Samedi 25 février 2012, 9 h à 16 h
Dimanche 26 février 2012, 9 h à 12 h
Groupe limité à 25 personnes
150 $ plus frais d’inscription 20 $

Relation d'aide – I

Cet atelier d'initiation vous permettra d'explorer les grands principes de base de la relation d'aide : l'écoute empathique, les attitudes de l'aidant, les techniques de base, les processus qui en émergent, la dynamique des échanges, le champ des émotions ainsi que les positions appropriées à tenir. Par un accompagnement interactif, des mises en situation et des jeux de rôles, nous ferons un tour d'horizon de ce qu’est et de ce que fait la relation d’aide.

Johanne Bragoli Thérapeute en relation d’aide

10 et 17 février 2012, 9 h à 16 h  Groupe limité à 16 personnes 168 $ plus frais d’inscription 20 $

Mieux communiquer dans une équipe de travail
La synergie d’une équipe se manifeste d’abord et avant tout dans la compétence communicationnelle de ses membres. La communication demeure le point central assurant la cohérence entre le dire et le faire dans une équipe de travail. Du soutien à la saine confrontation, nous explorerons quatre habiletés de base qui couvrent l’ensemble des interactions reliées au travail en équipe : écouter, questionner, donner et recevoir du feed-back positif, donner et recevoir du feed-back critique.
Martine Sauvageau
Formatrice
Mercredi 15 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 16 personnes
85 $ plus frais d’inscription 20 $

Bilan et rapport annuel d’activités : deux étapes importantes de la reddition de comptes
La reddition de comptes est un exercice incontournable pour toute organisation, grande ou petite. Le bilan de fin d’année et le rapport annuel d’activités sont deux étapes importantes qui aident à sa réalisation. Le premier permet de prendre du recul, de se questionner et de faire le point sur l’année qui vient de s’écouler. Vitrine des activités réalisées au cours de l’année, le rapport annuel d’activités, quant à lui, doit traduire le dynamisme de votre vie associative et de votre engagement envers la communauté. Cet atelier vous fournit des outils nécessaires à la préparation de ces deux étapes ainsi que des trucs et astuces utiles pour leur réalisation. Apportez votre dernier rapport annuel d’activités.
Marielle Raîche
Formatrice en communication
Jeudi 16 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 18 personnes
95 $ plus frais d’inscription 20 $

Gestion et financement de projets • niveau 2
Cette démarche s’adresse aux gestionnaires ayant déjà suivi le niveau 1 et/ou ayant une bonne expérience de gestion par projets soucieux de consolider le développement de leur organisation. Elle permet d’aborder plus en profondeur la gestion par projets et son impact sur les organismes. Ces journées sont une occasion de discuter des tendances et des changements dans les politiques gouvernementales afin d’actualiser les pratiques des groupes. Les gestionnaires sont invités à réfléchir avec des pairs, en autre, sur des notions en lien avec l’économie sociale, les levées de fonds, le partenariat et la gestion multi-projets.

Principaux thèmes abordés :
- Distinguer le partenariat du projet concerté.
- Mesurer les risques.
- Observer les tendances et les changements dans les politiques et discuter de leurs impacts pour nos organisations.
- Prévoir les ententes avec les partenaires et les bailleurs de fonds.
- Faire un montage financier.
- Établir quelques notions sur l’économie sociale, sur les levées de fonds et sur la gestion multi-projets.

Formateurs : Steeve Dupuis et Jean-François Aubin

Mardi 21 et mercredi 22 février 2012

Coût: 198$ plus frais d'inscription de 20$

Durée : 12 heures
Nombre de personnes participantes : 25 (maximum)

La gestion des comportements difficiles en milieu de travail
Cette problématique ne constitue pas une tâche agréable pour le gestionnaire : sommes-nous équipés pour gérer ces situations? Remettre à demain notre intervention ne fait qu’empirer la situation; à l’inverse, une action appropriée doublée d’une saine communication peut changer la situation. Au cours de la première session, les participants développeront leur connaissance sur les responsabilités de l’employé et de l’employeur, échangeront sur la notion et la nécessité de gérer les comportements difficiles des employés. Les mécanismes et les stratégies d’intervention abordés au cours de la session permettront aux participants d’avoir une gestion adaptée à la situation.
Quelques semaines plus tard, comment s’est passée l’intervention? Au cours de cette seconde rencontre, les participants traceront un bilan des actions entreprises auprès d’un employé aux comportements difficiles. L’échange en groupe favorisera les apprentissages dans l’évaluation de l’application de nos plans d’action. Les suites à la première phase d’intervention seront abordées dans le cadre de cette rencontre.
Benoit Marsan, MAP
Consultant en ressources humaines et management
Vendredi, 24 février 2012, 9 h à 16 h
Mardi 3 avril 2012, 9 h à 12 h
Groupe limité à 18 personnes
138 $ plus inscription 20 $

Intervention en contexte de milieu de vie
Cette formation-accompagnement propose une réflexion sur l’arrimage entre l’intervention formelle, individuelle ou de groupe et l’intervention informelle. Elle vise la mise à jour des connaissances et le partage des savoirs concernant l’intervention dans un contexte de milieu de vie, lequel offre la possibilité de faire des interventions de manière informelle, c’est-à-dire en dehors des activités planifiées. L’intervention en milieu de vie mise sur la reconnaissance de l’expertise de chaque personne et sur l’entraide des pairs, dans un milieu accueillant où chacune et chacun peut apprendre et expérimenter. L’ensemble de la démarche débute avec la lecture d’un document de réflexion et l’observation du milieu. Cette étape de préparation est suivie de deux journées de formation consécutives et d’une étape d’expérimentation dans le milieu. La démarche se termine par une demi-journée d’échanges sur les expérimentations, 6 semaines plus tard.
Animé par Danielle Fournier, Relais Femmes

Lundi et mardi 13 et 14 février 2012, 9 h à 16 h 
Lundi 26 mars 2012, 13 h à 16 h
Groupe limité à 16 personnes
158 $ plus frais d’inscription 20 $

Intervention communautaire en situation de crise 
Cet atelier vise l’acquisition d’une meilleure connaissance du développement des situations de crise psychosociale vécues par les usagers-ères auprès desquels nous sommes appelés à intervenir. Il vise également à faire connaître les principes de base de l'intervention de crise individuelle. À partir de situations pratiques, d’éléments théoriques, de mise en commun d’expériences, chacun pourra dégager les valeurs, les attitudes, les limites, les techniques qui correspondent à son contexte professionnel et à ce qu’il est comme personne. Nous aborderons les risques liés à l'intervention de crise et les mesures à mettre en place pour soutenir les intervenants et intervenantes.
Isabelle Ferland
Directrice du centre de crise, L’Autre maison, M.A. service social
Jeudis 2 et 9 février 2012, 9 h à 16 h 
Groupe limité à 18 personnes
185 $ plus frais d’inscription 20 $

Formation Sida • de base
Le VIH-Sida habite notre réalité quotidienne depuis plus de quinze ans. Des milliers de personnes porteuses du VIH-Sida ont été accompagnées vers la mort par autant d’intervenants et de bénévoles. Depuis l’arrivée de l’ère médico-pharmacologique, ces personnes doivent être accompagnées vers la vie. L’objectif de cet atelier est de préparer les intervenants à l’accompagnement des personnes porteuses ou vivant avec le sida. Cette formation permettra une meilleure connaissance du VIH-Sida et du vécu actuel de ces personnes. On parlera des aspects biomédicaux, de la psychologie des personnes vivant avec cette maladie incurable, de leurs défis et des nôtres, ainsi que des questions éthiques touchant cette maladie.
Animée par la Maison Plein Coeur
Vendredi 3 février 2012, 19 h à 21 h
Samedi et dimanche 4 et 5 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 30 personnes
45 $ plus frais d’inscription 20 $

Multiproblématiques
Nous sommes parfois confrontés, dans notre pratique de la relation d’aide, à des situations complexes. Santé mentale, toxicomanie, itinérance, violence, prostitution, suicide... Comment organiser notre intervention lorsque des personnes vivant plusieurs de ces difficultés simultanément et intensément s'adressent à nous? Que faire, jusqu'où, par quoi commencer et pourquoi? Comment survivre, comme intervenant et comme équipe, au stress généré par un contact soutenu avec de telles situations? Sans rentrer dans le détail de chacune des nombreuses problématiques, cet atelier vise à faire face à la complexité de nos interactions dans le cadre de notre mandat, à réfléchir, à échanger, et à nous outiller pour répondre à chaque situation qui demeure unique.
François Chanel
Psychologue
Vendredis 10 et 17 février 2012, 9 h à 16 h 
Groupe limité à 18 personnes
198 $ plus frais d’inscription 20 $

Prendre soin de soi comme intervenant
On ne le dit jamais assez! Travailler avec une clientèle en détresse est parfois un sport extrême! À notre corps défendant, il est parfois difficile de développer des défenses efficaces devant tant de souffrance, à plus forte raison lorsque cette souffrance est infligée aux enfants. Nous avons appelé le corps en résonance ( Brien 2000 ) l’impact du client dans le corps de l’intervenant, pouvant être utilisé comme repère en soi au service de ce qui se vit dans le processus du client. En s’inspirant de l’analyse Bioénergétique dans un contexte de respect et de non-jugement, nous aborderons ici comment se dégager de la résonance toxique lorsqu’elle se fixe dans le corps de l’intervenant. Par différents exercices d’expérimentation, sculptures corporelles, jeux de rôle, exercices de ressenti et de dégagement, nous explorerons quelques pistes pour survivre à notre travail, préserver notre vie personnelle et garder notre feu sacré.
— Note : tenue vestimentaire décontractée et serviette de plage requises.
Michel Brien
Analyste bioénergéticien membre de la Société québécoise d’analyse bioénergétique et de l’International Institute for Bioenergetic Analysis
Samedi et dimanche 25 et 26 février 2012, 9 h à 16 h 
Groupe limité à 16 personnes
188 $ plus frais d’inscription 20 $

Pour s’approprier le cycle de gestion
Cet atelier de deux jours propose aux personnes participantes de s’approprier le cycle de gestion annuel, un processus dynamique qui permet à une organisation d’actualiser, sur une base annuelle, ses projets, ses services et ses activités, de les réaliser et d’en faire une évaluation. Vous aurez l’occasion d’apprendre, d’améliorer ou de consolider vos habiletés, vos compétences, vos savoirs et votre savoir-faire sur les thèmes de la planification stratégique, du plan d’action annuel, du bilan, du rapport annuel d’activités et de l’évaluation.
Lise Noël et Marielle Raîche, formatrices
Vendredi 28 et 29 février 2012, 9 h à 16 h 
Groupe limité à 20 personnes
10 $ plus frais d’inscription 20 $
Cette formation vous est offerte grâce à un financement du Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport
Cette activité est réalisée dans le cadre d’un projet nous permettant de bonifier la Boîte à outils «Pour mettre nos actions en valeur» mené par le Centre St-Pierre et soutenue financièrement par le Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS).

Et si le bonheur dépendait de nous…
Foi chrétienne et enjeux sociaux 
Dieu a tant aimé le monde… nous dit St-Jean. Mais pour aimer ce monde, n’est-il pas intéressant de désirer le connaître d’abord! Cette formation permet d’approfondir certains enjeux qui traversent notre société en se laissant questionner sur leurs différentes significations d'abord pour nous, mais aussi en lien avec notre foi. Nous aborderons la notion du bonheur, car il est souvent lié à l’ouverture à l’autre ou à son bien-être!
Bruno Bélanger, M.A. Théologie et Sc. Sociales
Samedi 18 février 2012, 9 h à 16 h
Groupe limité à 20 personnes.
25 $ plus frais d’inscription 20 $