Formations - Février 2013

La commandite comme tactique événementielle

La recherche de commandites est un moyen de communication marketing favorisant la mise en œuvre d'un événement. Apprenez à faire une analyse de l'événement, à concevoir un plan et une politique de commandite, à cibler les commanditaires potentiels, à les approcher et à négocier une entente de partenariat.
Si vous avez un plan, apportez-le!

Odette Trépanier, M. A. Consultante et formatrice en communication

Vendredi 1er février 2013, 9 h à 16h

Groupe limité à 20 personnes 95 $ plus frais d’inscription 20 $

Formation Sida – de base
L’objectif de cet atelier est de préparer les intervenants à l’accompagnement des personnes porteuses ou vivant avec le sida. Cette formation permet une meilleure connaissance du VIH-Sida et du vécu actuel de ces personnes. On y parle des aspects biomédicaux, de la psychologie des personnes vivant avec cette maladie incurable, de leurs défis et des nôtres, ainsi que des questions éthiques touchant cette maladie.

Animée par la Maison Plein Coeur
Vendredi 1er février 2013 19 h à 21 h
Samedi et dimanche 2 et 3 février 2013, 9 h à  16 h
Groupe limité à 30 personnes
45 $ plus frais d’inscription 20 $

Le plan d’action et le plan de travail
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le plan d’action et le plan de travail! L’atelier propose d’envisager ces outils comme des instruments précieux pour traduire l’expérience acquise, assurer la continuité de manière cohérente et décider des priorités pour l’année à venir. Si vous avez un plan d’action, apportez-le!

Lise Noël Formatrice

Mercredi 6 février 2013, 9 h à 16 h

Groupe limité à 18 personnes 95 $ plus frais d’inscription 20 $

Stratégies de communication pour le Web 2.0
Votre groupe est déjà présent sur le Web 2.0. Votre page Facebook et votre compte Twitter sont actifs. Votre équipe anime déjà un blogue. Quelles leçons en tirez-vous? Comment améliorer votre influence dans les médias sociaux? Quelles stratégies doit-on privilégier? Quel contenu doit-on y déposer?

François Gloutnay, Chroniqueur Web et formateur

Jeudi 7 février 2013, 9 h à 16 h

Groupe limité à 20 personnes 95 $ plus frais d’inscription 20 $

Quel est ce monde que Dieu a tant aimé?

Qu’est-ce qui fait le bonheur ou le malheur d’une personne? D’où venons-nous collectivement? Et quelles sont les grandes valeurs qui influencent nos choix face à la vie et à l’avenir de notre monde? Questions profondes que nous aborderons tout en faisant des liens avec la vision du monde proposée par la tradition chrétienne.

Bruno Bélanger M.A. théologie et sc. sociales

Samedis 9 et 16 février 2013, 9 h à 16 h

Groupe limité à 25 personnes 80 $ plus frais d’inscription 20 $

Mieux communiquer dans une équipe de travail

La communication demeure le point central assurant la cohérence entre le dire et le faire dans une équipe de travail. Du soutien à la saine confrontation, nous explorerons quatre habiletés de base qui couvrent l’ensemble des interactions reliées au travail en équipe : écouter, questionner, donner et recevoir du feed-back positif, donner et recevoir du feed-back critique.

Martine Sauvageau Formatrice

Mardi et mercredi 12 et 13 février 2013, 9 h à 16 h

Groupe limité à 16 personnes 178 $ plus frais d’inscription 20 $

Relation d'aide – II

Cet atelier permet d’approfondir les concepts de base de la relation d’aide efficace. Vous pourrez mieux saisir l’impact de votre rôle d’aidant sur vos clients et acquérir des outils concrets pour exercer votre rôle d’intervenant. Les principaux thèmes abordés sont : le transfert et le contre-transfert, la notion de responsabilité, la gestion des émotions et le fonctionnement psychique. Cet atelier comporte des exposés, mises en situations, jeux de rôles, échanges et partages.

Pré-requis : avoir suivi Relation d’aide I ou l’équivalent

Johanne Bragoli Thérapeute en relation d’aide

Vendredis 15 et 22 février 2013, 9 h à 16 h

Groupe limité à 18 personnes 178 $ plus frais d’inscription 20 $

Pour animer vos rencontres autrement
Vous avez l’impression que vos rencontres ne sont pas assez efficaces et que les gens qui y participent ne sont pas motivés? Redécouvrez le rôle et les fonctions de l’animateur. Explorez de nouvelles façons de faire qui pourraient vous être utiles dans votre travail de mobilisation et de planification.

Steeve Dupuis et Esther Matte Formateurs

Mardi et mercredi 19 et 20 février 2013, 9h à 16h

Mardi 26 mars 2013, 9h à 16h

Groupe limité à 20 personnes 325$ plus frais d’inscription 20 $

Bilan et rapport annuel d’activités : deux étapes importantes de la reddition de comptes
Le bilan permet de prendre du recul et de faire le point sur l’année qui vient de s’écouler. Le rapport annuel d’activités doit traduire le dynamisme de votre vie associative et votre engagement envers la communauté. Cet atelier vous fournit des outils nécessaires à la préparation de ces deux étapes. Apportez votre dernier rapport annuel d’activités.

Marielle Raîche Formatrice

Jeudi 21 février 2013, 9 h à 16 h

Groupe limité à 18 personnes 95 $ plus frais d’inscription 20 $

Prendre soin de soi comme intervenant
En s’inspirant de l’analyse Bioénergétique dans un contexte de respect et de non-jugement, nous abordons ici comment se dégager de la résonance toxique lorsqu’elle se fixe dans le corps de l’intervenant. Par différents exercices d’expérimentation, sculptures corporelles, jeux de rôle, exercices de ressenti et de dégagement, nous explorons quelques pistes pour survivre à notre travail, préserver notre vie personnelle et garder notre feu sacré.

— Note : tenue vestimentaire décontractée et serviette de plage requises.

Michel Brien Analyste bioénergéticien membre de la Société québécoise d’analyse bioénergétique et de l’International Institute for Bioenergetic Analysis

Samedi et dimanche 23 et 24 février 2013, 9 h à 16 h

Groupe limité à 16 personnes 198 $ plus frais d'inscription 20 $

La gestion des comportements difficiles en milieu de travail

Au cours de la première session, les participants développeront leur connaissance sur les responsabilités de l’employé et de l’employeur, échangeront sur la nécessité de gérer les comportements difficiles des employés. Les mécanismes et les stratégies d’intervention abordés permettront aux participants d’avoir une gestion adaptée à la situation. Quelques semaines plus tard, comment s’est passée l’intervention? Au cours de cette seconde rencontre, les participants traceront un bilan des actions entreprises auprès d’un employé aux comportements difficiles. Les suites à cette première phase d’intervention seront aussi abordées.

Benoit Marsan, MAP Consultant en ressources humaines et management

Mardi 26 février 2013, 9 h à 16 h

Mardi 9 avril 2013, 9 h à 12 h

Groupe limité à 18 personnes 168 $ plus inscription 20 $

Pour animer vos rencontres autrement
Vous avez l’impression que vos rencontres ne sont pas assez efficaces et que les gens qui y participent ne sont pas motivés? Redécouvrez le rôle et les fonctions de l’animateur. Explorez de nouvelles façons de faire qui pourraient vous être utiles dans votre travail de mobilisation et de planification.

Steeve Dupuis et Esther Matte Formateurs

Mardi et mercredi 19 et 20 février 2013, 9h à 16h

Mardi 26 mars 2013, 9h à 16h

Groupe limité à 20 personnes 325$ plus frais d’inscription 20 $

La commandite comme tactique événementielle

La recherche de commandites est un moyen de communication marketing favorisant la mise en œuvre d'un événement. Apprenez à faire une analyse de l'événement, à concevoir un plan et une politique de commandite, à cibler les commanditaires potentiels, à les approcher et à négocier une entente de partenariat.
Si vous avez un plan, apportez-le!

Odette Trépanier, M. A. Consultante et formatrice en communication

Vendredi 1er février 2013, 9 h à 16h

Groupe limité à 20 personnes 95 $ plus frais d’inscription 20 $

Stratégies de communication pour le Web 2.0
Votre groupe est déjà présent sur le Web 2.0. Votre page Facebook et votre compte Twitter sont actifs. Votre équipe anime déjà un blogue. Quelles leçons en tirez-vous? Comment améliorer votre influence dans les médias sociaux? Quelles stratégies doit-on privilégier? Quel contenu doit-on y déposer?

François Gloutnay, Chroniqueur Web et formateur

Jeudi 7 février 2013, 9 h à 16 h

Groupe limité à 20 personnes 95 $ plus frais d’inscription 20 $

Mieux communiquer dans une équipe de travail

La communication demeure le point central assurant la cohérence entre le dire et le faire dans une équipe de travail. Du soutien à la saine confrontation, nous explorerons quatre habiletés de base qui couvrent l’ensemble des interactions reliées au travail en équipe : écouter, questionner, donner et recevoir du feed-back positif, donner et recevoir du feed-back critique.

Martine Sauvageau Formatrice

Mardi et mercredi 12 et 13 février 2013, 9 h à 16 h

Groupe limité à 16 personnes 178 $ plus frais d’inscription 20 $

La gestion des comportements difficiles en milieu de travail

Au cours de la première session, les participants développeront leur connaissance sur les responsabilités de l’employé et de l’employeur, échangeront sur la nécessité de gérer les comportements difficiles des employés. Les mécanismes et les stratégies d’intervention abordés permettront aux participants d’avoir une gestion adaptée à la situation. Quelques semaines plus tard, comment s’est passée l’intervention? Au cours de cette seconde rencontre, les participants traceront un bilan des actions entreprises auprès d’un employé aux comportements difficiles. Les suites à cette première phase d’intervention seront aussi abordées.

Benoit Marsan, MAP Consultant en ressources humaines et management

Mardi 26 février 2013, 9 h à 16 h

Mardi 9 avril 2013, 9 h à 12 h

Groupe limité à 18 personnes 168 $ plus inscription 20 $

Formation Sida – de base
L’objectif de cet atelier est de préparer les intervenants à l’accompagnement des personnes porteuses ou vivant avec le sida. Cette formation permet une meilleure connaissance du VIH-Sida et du vécu actuel de ces personnes. On y parle des aspects biomédicaux, de la psychologie des personnes vivant avec cette maladie incurable, de leurs défis et des nôtres, ainsi que des questions éthiques touchant cette maladie.

Animée par la Maison Plein Coeur
Vendredi 1er février 2013 19 h à 21 h
Samedi et dimanche 2 et 3 février 2013, 9 h à  16 h
Groupe limité à 30 personnes
45 $ plus frais d’inscription 20 $

Prendre soin de soi comme intervenant
En s’inspirant de l’analyse Bioénergétique dans un contexte de respect et de non-jugement, nous abordons ici comment se dégager de la résonance toxique lorsqu’elle se fixe dans le corps de l’intervenant. Par différents exercices d’expérimentation, sculptures corporelles, jeux de rôle, exercices de ressenti et de dégagement, nous explorons quelques pistes pour survivre à notre travail, préserver notre vie personnelle et garder notre feu sacré.

— Note : tenue vestimentaire décontractée et serviette de plage requises.

Michel Brien Analyste bioénergéticien membre de la Société québécoise d’analyse bioénergétique et de l’International Institute for Bioenergetic Analysis

Samedi et dimanche 23 et 24 février 2013, 9 h à 16 h

Groupe limité à 18 personnes 198 $ plus frais d’inscription 20 $

Relation d'aide – II

Cet atelier permet d’approfondir les concepts de base de la relation d’aide efficace. Vous pourrez mieux saisir l’impact de votre rôle d’aidant sur vos clients et acquérir des outils concrets pour exercer votre rôle d’intervenant. Les principaux thèmes abordés sont : le transfert et le contre-transfert, la notion de responsabilité, la gestion des émotions et le fonctionnement psychique. Cet atelier comporte des exposés, mises en situations, jeux de rôles, échanges et partages.

Pré-requis : avoir suivi Relation d’aide I ou l’équivalent

Johanne Bragoli Thérapeute en relation d’aide

Vendredis 15 et 22 février 2013, 9 h à 16 h

Groupe limité à 18 personnes 178 $ plus frais d’inscription 20 $

Le plan d’action et le plan de travail
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le plan d’action et le plan de travail! L’atelier propose d’envisager ces outils comme des instruments précieux pour traduire l’expérience acquise, assurer la continuité de manière cohérente et décider des priorités pour l’année à venir. Si vous avez un plan d’action, apportez-le!

Lise Noël Formatrice

Mercredi 6 février 2013, 9 h à 16 h

Groupe limité à 18 personnes 95 $ plus frais d’inscription 20 $

Bilan et rapport annuel d’activités : deux étapes importantes de la reddition de comptes
Le bilan permet de prendre du recul et de faire le point sur l’année qui vient de s’écouler. Le rapport annuel d’activités doit traduire le dynamisme de votre vie associative et votre engagement envers la communauté. Cet atelier vous fournit des outils nécessaires à la préparation de ces deux étapes. Apportez votre dernier rapport annuel d’activités.

Marielle Raîche Formatrice

Jeudi 21 février 2013, 9 h à 16 h

Groupe limité à 18 personnes 95 $ plus frais d’inscription 20 $

Quel est ce monde que Dieu a tant aimé?

Qu’est-ce qui fait le bonheur ou le malheur d’une personne? D’où venons-nous collectivement? Et quelles sont les grandes valeurs qui influencent nos choix face à la vie et à l’avenir de notre monde? Questions profondes que nous aborderons tout en faisant des liens avec la vision du monde proposée par la tradition chrétienne.

Bruno Bélanger M.A. théologie et sc. sociales

Samedis 9 et 16 février 2013, 9 h à 16 h

Groupe limité à 25 personnes 80 $ plus frais d’inscription 20 $