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Recruter, sélectionner, accueillir ... tout un art !

NouveauteKarine Joly 2014-2015Devoir imposer des mesures disciplinaires ou avoir à gérer un grand mouvement de personnel ne sont pas des éléments structurants pour une organisation. Pour éviter ce genre de difficultés, il est essentiel de développer de meilleures pratiques de recrutement.

Sélectionner judicieusement ses ressources et bien les accueillir est un art! Venez vous outiller pour développer de meilleures pratiques de recrutement et d’intégration. Cette formation et l’échange entre pairs vous permettront de renouveler vos façons de faire.

Puce orange Apportez votre matériel de recrutement (descriptions de tâches, grille d’entrevue, guide d’accueil des nouveaux employés)

Objectifs 

  • Identifier les caractéristiques essentielles à tous nouveaux employé(e)s au sein de votre organisme
  • Identifier des processus de recrutement adaptés à votre organisation
  • Revoir vos outils et vos façons de procéder à l’embauche et à l’intégration

Thèmes abordés

  • Descriptions de tâches
  • Offre d’emploi et stratégies de diffusion
  • Outils et formes d’entretien d’embauche
  • Processus d’intégration des nouveaux employés

avec Karine Joly, formatrice

Mardi 27 février 2018, de 9 h à 16 h
Groupe limité à 18 personnes
Coût: 105 $, plus des frais d’inscription de 25 $
Option accompagnement

Optionnel : 1 heure d’accompagnement au tarif préférentiel de 50 $

Inscription personnelle                         Inscrip organisme

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